标签: 光刻机
晶圆厂疯建,光刻机却卖不动了
2025年，全球晶圆厂的扩产节奏明显加快，但一个反常现象出现了：光刻机的出货总量却在下降。从当前全球光刻机的市场供应格局来看，具备商用光刻机批量生产能力的厂商仍高度集中，核心玩家仅有荷兰ASML、日本佳能、日本尼康三家...
一年买走665亿元光刻机,中国依然是ASML最大买家
在2025年初，ASML就表示称，2025年，中国购买ASML的光刻机比例可能会下滑，因为禁令限制，因为中国提高自给，因为中国之前囤积了很多光刻机。所以ASML认为2025年，中国购买的光刻机数量、金额都会下滑，这对于ASML而言，可能会...
2026年六大科技领域核心解读一、电网以特高压为骨干网架，智能电网与数字化技术深
2026年六大科技领域核心解读一、电网以特高压为骨干网架，智能电网与数字化技术深度融合，储能配套全面升级，构建清洁低碳、安全高效的新型电力系统，支撑新能源大规模并网与双碳目标落地。二、太空光伏突破空间太阳能关键材料与核心器件，通过在轨电池制造与系统集成，将太空清洁能源转化为可利用电力，开启“太空发电站”商业化探索，为地球提供零碳能源新方案。三、光刻机国产整机与核心部件加速突破，光学系统、精密机械与辅助材料协同攻关，推动高端芯片制造自主可控，破解“卡脖子”难题，筑牢半导体产业发展根基。四、人工智能AI与算力算力芯片、液冷服务器与光模块支撑算力底座升级，AIAgent、SORA等应用场景落地，从“算力爆发”迈向“智能普惠”，驱动全行业数字化转型与生产效率革命。五、人形机器人精密传动、动力执行与感知系统迭代提速，具身智能从实验室走向量产，在工业制造、服务场景实现规模化应用，重构人机协作模式，成为新质生产力的重要载体。六、无人驾驶感知层多传感器融合、决策层芯片与算法突破，推动L3+自动驾驶规模化落地，重构出行与物流效率，构建“车路云一体化”智能交通生态，开启智慧出行新时代。人工智能人工智能机器人航天新能源汽车技术
台积电给大陆最先进的，是16纳米。扭过头，塞到日本手里的，却是3纳米。就在咱们制
台积电给大陆最先进的，是16纳米。扭过头，塞到日本手里的，却是3纳米。就在咱们制裁日本的节骨眼上，台积电董事长人直接飞过去了，跟对方坐在一张桌上，聊的不是别的，就是怎么把日本的工厂，变成最顶尖的3纳米芯片生产线。芯片战，打到台积电门口了。日本能拿到3纳米，最核心的就是舍得砸钱给政策。日本政府直接批了48亿美元的产业补贴，后续还打算为制程升级追加资金，这笔钱可不是小数，相当于给台积电的建厂成本，直接补贴了近三分之一。更关键的是日本手里攥着半导体供应链的命脉，全球60%的半导体核心材料都由日本掌控，像光刻胶、电子特气这些3纳米生产离不开的关键原料，日本能稳稳供应，不用担心中断风险。为了配合台积电，ASML还特意把驻日的EUV光刻机维护团队，从20人扩到100人，确保先进设备能稳定运转，这些配套支持是其他地方很难给到的。反观大陆这边，台积电的技术上限被死死卡在16纳米，根本不是台积电不想给，而是外部限制不允许。美国早就撤销了台积电南京厂的“经验证最终用户”授权，这意味着台积电没法把先进制程的设备和技术送到大陆，16纳米已经是当前规则下的极限。南京工厂自2018年投产以来，一直只能量产16纳米和28纳米的成熟制程，月产能也就6万片晶圆，只占台积电全球总产能的3%，和日本工厂170亿美元的投资规模、3纳米的先进定位比起来，差距一目了然。台积电这么选，核心还是为了自身的生存和利润。全球AI芯片需求正在爆发式增长，3纳米作为当前最先进的制程，是抢占高端市场的关键。把3纳米产能放在日本，既能近距离对接索尼、丰田这些本土大客户，降低运输和协同成本，还能在台湾、美国之外，再打造一个先进制程基地，分散地缘政治带来的风险。毕竟现在全球芯片产业格局动荡，多一个核心基地，就多一层保障。而大陆市场虽然占台积电营收的40%，是最大的单一市场，但受限于技术管制，只能布局成熟制程，利润空间和增长潜力都远不如高端市场，台积电自然会把资源向更赚钱、更安全的方向倾斜。这背后还有明显的地缘博弈痕迹。日本正借着台积电的投资，全力重建本土半导体产业，高市早苗更是把这座3纳米工厂当成竞选的重要筹码，看作日本AI产业的根基和经济安全的保障。台积电的加码，刚好迎合了日本的战略需求，双方一拍即合。而美国一直在推动半导体产业链“去中国化”，台积电向日本倾斜先进产能，其实也是在迎合美方的战略意图，避免自身受到更多制裁和限制。这种多方利益的捆绑，让台积电的选择变得顺理成章。对咱们来说，这种技术和产能的倾斜带来的挤压是实实在在的。日本有了3纳米生产线，在AI芯片、自动驾驶这些高端领域的竞争力会大幅提升，而中日之间本来就在半导体材料、设备上存在供应链博弈，日本之前对光刻胶、五轴联动数控机床的对华出口限制，已经让国内晶圆厂的高端光刻胶库存只能维持1到2个月。现在台积电再加码日本先进产能，进一步拉大了中日在高端半导体制造领域的差距，国内高端AI芯片、高性能计算芯片的进口依赖问题短期内很难缓解。但凡事都有两面性，这种技术封锁和产能限制，也在倒逼国内半导体产业加速国产替代。南大光电、彤程新材等企业的28纳米、14纳米光刻胶已经实现量产或验证，北方华创、中微公司的半导体设备也在逐步突破国外垄断，本土产业链的自主化能力正在慢慢提升。美国撤销VEU授权原本是想限制大陆获取成熟制程产能，结果反而给国内本土芯片厂腾出了更大的市场空间，让自给能力越来越完整。台积电的布局从来都不是单纯的技术输出，而是利益和风险权衡后的结果。日本给的补贴、稳定的供应链、广阔的高端市场，再加上美国的战略导向，让3纳米产能落地日本成为最优解。而大陆市场虽然庞大，但受限于外部规则和地缘压力，只能暂时接受成熟制程的布局。这种技术和产能的倾斜，不仅塑造了当下全球半导体产业的格局，也让芯片战的战线从国家之间延伸到了企业层面。现在的芯片战，已经不再是单纯的技术竞争或贸易摩擦，而是产业链、供应链和地缘政治的深度捆绑。台积电作为全球芯片制造的核心企业，它的每一步布局都牵动着全局。把最先进的3纳米生产线放在日本，本质上是台积电在全球博弈中做出的自保和逐利选择，而这也意味着芯片战的争夺已经进入到核心产能布局的新阶段，后续的竞争只会更加激烈。国内半导体产业虽然面临着技术封锁和产能挤压的双重压力，但也在这种压力下加速成长。随着国产替代进程的推进，本土产业链的短板正在逐步补齐，未来未必不能打破这种技术垄断的格局。而台积电的选择，也让我们更清楚地认识到，核心技术从来都不能依赖别人，只有自己掌握了关键技术和产能，才能在芯片战中真正掌握主动权。
就在昨天，荷兰光刻机巨头阿斯麦突然放出一个重磅炸弹，直接让全网炸锅光刻机巨头
就在昨天，荷兰光刻机巨头阿斯麦突然放出一个重磅炸弹，直接让全网炸锅光刻机巨头阿斯麦，赚了上百亿欧元，结果转头就宣布要裁掉1700人。这事听起来很矛盾，对吧？公司明明赚大钱了，为啥还要裁员？而且一裁就是全球4%的员工。但你仔细看，它这裁员很有门道。它不裁一线干活的工程师，也不碰生产线上的工人。它专挑管理层下手，裁掉的是技术和IT部门的领导。公司CEO说了实话。他说，这些年公司越来越大，管理层也变得太多了。官多了，事就难办。一个工程师想搞研发，天天不是开会就是写报告，等层层审批下来，黄花菜都凉了。所以阿斯麦这次动手，目的很明确。就是为了砍掉这些多余的“官”，把公司的流程理顺。让干活的人能专心干活，别被杂事缠住。然后把省下来的钱和精力，全都投到最核心的研发上去。说白了，这就是觉得管理层太臃肿，拖慢了公司速度，要给自己“瘦瘦身”。有网友看到这新闻就感慨了。说咱们的一些国企、央企，其实也有类似问题。管理部门多，管理的人也多。是不是也该学学人家，把不必要的管理层压一压，别让那么多钱都花在养人上了。这话说得挺实在。一个企业也好，一个单位也罢，如果官比兵多，那效率肯定高不了。大家的时间都花在开会和流程上了，谁去埋头搞技术、搞生产呢？阿斯麦这招挺聪明的哈。赚钱的时候不忘砍掉自身的毛病，为了以后跑得更快。这道理，放哪儿都适用。光顾着眼前赚钱，不优化内部，等毛病大了就难治了。对此，你怎么看？
就在昨天，荷兰光刻机巨头阿斯麦突然放出一个重磅炸弹，直接让全网炸锅，CEO克里斯
就在昨天，荷兰光刻机巨头阿斯麦突然放出一个重磅炸弹，直接让全网炸锅，CEO克里斯托夫·富凯公开宣布公司要裁员1700人，要知道这可是占了全球员工总数4%的规模，没有任何铺垫说砍就砍，果断得让人头皮发麻。要知道它今年压根不是经营困难，反而是赚得盆满钵满，这一反差直接让所有人直呼看不懂。刚晒出的2025年业绩单，全年销售额327亿欧元，净利润近百亿欧元，两项数据全刷历史新高，妥妥的行业顶流成绩。更别说手里的未交付订单，堆到了388亿欧元，比全年营收还高，订单排期直接甩到两年后，客户拿着钱排队等货，这样的好光景，别说裁员，就算扩招都合情合理，可阿斯麦偏要反着来，反手就是一波裁员，这波迷之操作，直接让整个科技圈都在猜，这葫芦里到底卖的什么药。答案一揭晓，所有人瞬间恍然大悟，这哪里是走投无路的裁员，分明是精准到骨子里的“开刀清淤”！阿斯麦的刀，压根没碰一线半分，研发的、生产的、对接客户的核心岗位，一个没动，刀刃完完全全对准了管理层，荷兰本土是重灾区，美国分部也就少量波及，说白了，裁的全是内部的“闲人”，动的全是管理端的“赘肉”。赚得盆满钵满还砍管理层，核心就一个原因，阿斯麦的“大公司病”犯了！这些年借着半导体行业的东风，阿斯麦一路狂飙扩张，管理层级叠了一层又一层，流程绕了一圈又一圈。一线搞光刻技术的工程师，本该埋头钻研核心技术，结果一半的时间耗在跨部门开会、层层审批上，一个研发方案，要报七八层领导，走十几个审批流程，光填表格、做汇报就占了大把精力，真正搞研发的时间被挤得所剩无几。这样的臃肿架构，在技术一日千里的半导体行业，简直就是致命伤，阿斯麦心里门清，再不割掉这些赘肉，迟早要被拖慢脚步，这波裁员，就是下狠手给自己减负。而且阿斯麦这波操作，根本不是单纯的减人，而是边砍边补的精准瘦身！裁掉冗余的管理岗，省下的所有成本，一分不差全砸进了核心研发里，光学系统、光刻软件这些卡脖子的领域，还在持续招兵买马。说白了，就是把钱和人力，从繁琐的管理环节抽出来，全堆到能造硬核技术的地方，让工程师回归研发本质，让公司的拳头更硬，这波操作，看似狠，实则是为了轻装上阵冲高端。阿斯麦敢这么干，更离不开当下半导体行业的大趋势。现在AI算力卷到飞起，全球芯片巨头都在狂冲3纳米、2纳米先进制程，高端的EUV光刻机直接成了香饽饽，单台售价3.5亿欧元，毛利率超70%，赚的钱比中低端的DUV光刻机多了一大截。而阿斯麦手里的高端EUV技术，目前还是全球独一份，市场需求直接爆了，这时候精简内部，就是为了集中所有力气啃高端赛道，把技术护城河挖得更深。当然，这波战略调整的背后，绕不开中国市场的现实压力。中国是阿斯麦最大的单一市场，2025年占了它三成多的营收，可这份业绩，全是中低端DUV光刻机撑起来的。受美国出口管制的限制，阿斯麦的高端EUV光刻机，压根没法正常卖到中国，眼睁睁看着中国先进制程的市场红利吃不到嘴。让它坐不住的是，中国的国产光刻技术越跑越快，28nm成熟制程的DUV光刻机已经规模化量产，良率还超90%，价格只有阿斯麦同类产品的三分之一，直接在中低端市场抢饭碗。阿斯麦心里清楚，中低端市场迟早守不住，不如趁早抽身，把所有资源全砸向中国短期内难突破的高端EUV赛道，保住自己的技术垄断地位。有意思的是，阿斯麦一边往高端冲，一边对中国市场留足了后手。这次全球大裁员，中国区团队毫发无损，不仅没裁人，还在持续加码，扩建维修中心、增加本土化研发人员，在华员工都超2000人了。为啥？因为它舍不得中国市场的红利啊阿斯麦造光刻机的不少核心零部件，供应链都和中国绑在一起，就算中低端光刻机卖得少了，设备的售后、维护、升级，照样能赚稳定的钱。一边跟着美国的节奏卡中国高端光刻的脖子，一边又舍不得放下中国市场的蛋糕，这份矛盾，全写在了它的布局里。说到底，阿斯麦这波业绩巅峰期的裁员，根本不是走下坡路，而是未雨绸缪的战略洗牌。砍冗余管理层，是治内部的大公司病；聚焦高端EUV赛道，是踩准行业的大趋势；对中国市场又防又靠，是躲不开的现实选择。作为光刻机领域的全球龙头，它很清楚，半导体行业的竞争，从来都是核心技术的硬碰硬，只有把所有力气都砸在研发上，才能保住自己的话语权。
禁吧禁吧，ASML禁得自己裁员了据央视新闻客户端，1月28日，荷兰光刻机制造商
禁吧禁吧，ASML禁得自己裁员了据央视新闻客户端，1月28日，荷兰光刻机制造商阿斯麦（ASML）宣布裁员约1700人，被裁员工主要隶属技术部门和信息技术部门。就在宣布裁员的同一天，阿斯麦刚交出了一份亮眼到不行的财报，2025年全年净销售额达到327亿欧元，比上一年增长16%，净利润更是冲到了96亿欧元，光是第四季度的新增订单就有132亿欧元，差不多是分析师预期的两倍，积压的订单更是高达388亿欧元，相当于一年的营收体量，按说订单这么多，应该扩招才对，怎么反而裁员？这就是阿斯麦的高明之处，也是最让人好奇的地方——它不是因为赚不到钱才裁人，恰恰是因为赚得太多、发展太快，反而出了“内伤”。原来这几年阿斯麦跟着AI的风口一路扩张，业务越做越大，组织架构也变得越来越臃肿，就像一个快速长胖的人，身上多了很多“赘肉”。有内部员工透露，很多工程师每天不是在搞研发、钻技术，而是花大把时间开会议、填表格、走审批流程，一个简单的技术方案，要经过八层汇报、十四个节点才能拍板，比造一台光刻机还麻烦，这种“大公司病”慢慢拖慢了效率，也让阿斯麦的管理层意识到，再这么下去，就算有再多订单，也赶不上交付进度，甚至可能被内部流程拖垮。所以这次裁员，本质上就是一次“瘦身增肌”，裁掉那些“为管理而管理”的冗余岗位，把省下来的资源和精力，全部集中到核心研发上，让工程师们能安心搞技术，不用再被繁琐的流程束缚。可能有人又会问，既然是优化，为啥不裁别的部门，偏偏盯着技术和IT部门？其实答案很简单，阿斯麦的核心竞争力就是技术，技术和IT部门是公司的“大脑”，但这个“大脑”里，已经有了太多不必要的“神经中枢”，反而影响了信号传递。阿斯麦的首席财务官也直言，这次裁员就是为了让工程师回归本职，不用再分心应付各种协调工作，专心搞创新、赶交付。而且大家可能没注意到，阿斯麦一边裁员，一边还在悄悄布局未来，不仅启动了120亿欧元的股票回购计划，稳定投资者的信心，还在荷兰埃因霍温建设第二个园区，预计2028年完工，能容纳2万名员工，说白了，就是裁掉冗余的管理层，腾出编制招更多能干活、能创新的一线工程师。除此之外，这次裁员也藏着阿斯麦应对行业竞争的小心思，虽然现在它在高端光刻机领域没有对手，但随着全球半导体技术的发展，不少企业都在加大研发投入，试图突破它的技术壁垒，而且尼康在DUV设备领域的突破、中国本土半导体设备厂商的崛起，也在慢慢蚕食中低端市场，阿斯麦现在提前精简架构、降低成本，就是为了巩固自己的垄断优势，应对未来可能出现的竞争。还有一个关键点，现在全球半导体行业的增长，主要靠AI驱动，生成式AI对高端芯片的需求越来越大，尤其是先进AI芯片对硅的需求，未来三年可能会增加四倍，阿斯麦很清楚，想要抓住这个风口，就必须提高效率，快速响应客户需求，要是还抱着臃肿的组织架构，迟早会被市场淘汰。不过话说回来，这次裁员对被裁的1700人来说，确实有点残酷，在公司业绩巅峰期被裁，任谁都会难以接受，而且这些被裁的管理层，大多有着丰富的行业经验，他们接下来的去向，也可能会影响整个半导体行业的人才流动。至于阿斯麦这次“瘦身”能不能成功，能不能在AI风口下继续保持垄断地位，还不好说，毕竟行业竞争越来越激烈，而且2nm及以下节点的光刻机研发，难度也越来越大。总的来说，阿斯麦这次裁员，不是衰退的信号，反而是一次主动的战略调整，看似矛盾的操作背后，全是对行业趋势的精准判断和对自身问题的清醒认知。最后想问大家，你们觉得阿斯麦巅峰期裁员的操作明智吗？未来它能一直守住高端光刻机的垄断地位吗？欢迎在评论区留言讨论。
禁吧禁吧，ASML禁得自己裁员了据央视新闻客户端，1月28日，荷兰光刻机制
禁吧禁吧，ASML禁得自己裁员了据央视新闻客户端，1月28日，荷兰光刻机制造商阿斯麦（ASML）宣布裁员约1700人，被裁员工主要隶属技术部门和信息技术部门。高端的极紫外EUV光刻机被禁止对华出口，浸润式DUV光刻机也要被限制对华出口，美国和荷兰还计划进一步限制ASML对华提供维护服务，这是既不让你更新机器，还要让你的旧机器因缺乏维修而罢工啊。而中国大陆，是ASML第二大市场。ASML连市场都丢了。此外，我国产光刻机已经成功了。2025年，上海微电子就量产了28纳米的DUV光刻机。浙江大学还另辟路径，搞出了电子束光刻机，精度达到0.7纳米，比EUV还高。ASML再继续禁止和限制，市场恐怕就没它什么事了。自己丢的市场，再想赢回来，太难了。ASML走到了裁员之路。（来自央视新闻客户端）
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(2)光刻机+光刻胶+存储芯片+PCB+OLED+国产替代！公司拟20亿元投建光刻胶制造基地项目；(3)光伏设备龙头+激光技术平台+N型电池技术！公司是国内首次将激光技术导入光伏太阳能电池路线的高新技术企业。点击解锁付费内容，捕捉...
