在上一篇,我们聊过“段子”的公式——铺垫+笑点。不知道大家在生活中试用了吗?
段子固然能调节气氛,但我们常会遇到这样一个棘手的场景:在一群陌生人中,或者在一个略显严肃的场合,段子的“尺度”很难拿捏。说轻了没效果,说重了怕冒犯人。
那有没有一种方式,既安全,又能瞬间突出你的幽默感,还能极速拉近与他人的关系?
巧了,还真有。这就是我们今天的主题——自嘲。
所谓的自嘲,本质上就是那句老话:“把你的不开心说出来,让大家开心开心。”
这听起来有点“丧”,但其实它是最高级的社交智慧。今天,我们就来深度拆解一下,如何利用自嘲产生的“优越感”来制造幽默,以及那些真正高情商的人是如何运用它的。
01为什么要自嘲?因为“完美”让人更有距离感什么是自嘲?
自嘲就是将我们身上的不足、缺点,甚至是翻车的经历,通过戏谑的方式讲出来。
它的底层逻辑是“接纳自己的失败和痛苦”。当你主动暴露缺点时,听众内心会产生一种微妙的“优越感”,从而发笑,而这种笑是友善且放松的。
我曾看过一个不知名的脱口秀演员,他从小有口吃,一激动就说不清话。这本是演出的致命伤,但他却把它变成了开场白:
“小时候我因为口吃被同学取笑,我很自卑。我以为长大后就没人笑了,结果还是很多人笑。后来我想,既然有这么多人笑,那我干脆来讲脱口秀,顺便收他们一点钱。”
这就是典型的自嘲——把缺点转化成了特点。
很多人不敢自嘲,是因为不想暴露软肋。但现实是,没人能避开痛苦和失败,哪怕是世界首富。既然如此,何不放下包袱?
我身边有不少优秀的女性朋友,长相姣好、性格大方,但她们却总跟我抱怨:“圈子太小,没人追。”
起初我很诧异,后来我破案了:她们给人的感觉太完美了。
无论是在朋友圈还是线下相处,她们时刻维持着那种“无懈可击”的状态。这给异性一种强烈的信号:“我不配,我不敢靠近。”
后来我建议其中一位朋友尝试自嘲。她照做了,发了一条朋友圈:
“今天来和自家姐妹喝二胎的喜酒。人家都二胎了,而我却还是个备胎。”
从那之后,她的社交局瞬间打开了,大家觉得她真实、可爱,敢于和她互动了。
记住:适当的自嘲不会破坏形象,反而会因为“真实”而加分。
02自嘲的前提:先立一个“人设”,但别立完美的要学会自嘲,首先得“立人设”。
有人会问:“不是要卸下面具做真实的自己吗?怎么又要立人设?”
此言差矣。人设不一定是假的,它是你个性特征的放大。就像视频只能讲清一个点,人际交往中,我们也无法在短时间内展示全貌。我们需要突出重点,让别人快速记住我们。
这一点在面试、约会、见家长时尤为重要。
著名的影帝黄渤,他的人设之一就是“长得比较委婉”。
有次主持人马东问他:“有没有见过别人模仿你?”
黄渤回答:“还真没有。我这个长相啊,天生独具优势,想模仿我,还是有点门槛的。”

看,有了人设,自嘲就有了支点。
但这里有个核心警告:千万不要立容易“塌房”的人设。
什么是容易塌房的?就是“完美人设”。
比如男生立“帅气多金又专一”,女生白……(你们懂的)。
立人设的关键,是从自身的弱点出发。避免高大上,承认不足。
比如,我想去迪士尼寻找快乐。朋友说那里是世界上最快乐的地方。
结果到了那里,看着10块钱一瓶的水、80块钱的火鸡腿,我才明白:“原来我不是真正的快乐,我的笑只是我的保护色。”
这就是我的“穷鬼”人设。
但请注意,人设要丰富,不要只盯着一个点薅,否则会让人觉得你祥林嫂。你可以从家乡、职业、年龄等维度去丰富它,比如“矮胖穷”、“大龄单身”等。
03实操干货:5个极易上手的自嘲技巧有了心理准备和人设,具体该怎么说?这里有5个经过验证的技巧。
技巧一:夸张自嘲必须带有夸张成分,否则就不像自嘲,而像自卑了。
比如我身高不高,别人质疑我怎么打篮球。
我会淡淡回一句:“很奇怪吗?我跳起来能打到你的膝盖。”
这就叫夸张,毕竟我再矮也不可能比膝盖还矮。
技巧二:比惨让对方产生优越感的最快方式,就是你比他更惨。
过年聚会,朋友感叹工厂效益不好,只能勉强收支平衡。
如果这时候你炫耀自己赚了多少,那就聊死了。
正确的做法是我们异口同声地问:“你们厂还招人吗?”
用我们“打工人的惨”去衬托朋友,幽默感自然就来了。
技巧三:利用发散思维与刻板印象地域黑、职业偏见,这些刻板印象其实是最好的素材。
比如提到东北人就是二人转,内蒙人就是骑马上学。
我是广东人,如果有人问:“你们是不是什么都吃?”
我不会反驳,我会接一句:“是啊,不过广东人最爱吃的还是福建人。”
不仅是地域,包括你的外貌、家庭环境,凡是他人有的刻板印象,都可以拿来发散。
技巧四:必须是“真实的窘境”这是大忌:不要为了谦虚而描述一个你并不认可的缺点。
学霸考完试说“没考好”结果全班第一;瘦得皮包骨的女生说“我胖了要减肥”。这不叫自嘲,这叫“凡尔赛”,叫讨人厌。
魔术圈有个怪象,演完大招后非要说“演得不好”。这时候同行能说什么?只能违心地夸你。这种“求表扬”式的假自嘲,只会让人觉得你“装”。
记住:不真实,无自嘲。
技巧五:身处高位时,必须自嘲如果你是领导、学霸或处于优势地位,自嘲是“接地气”的神器。
我以前有个老板,每天比员工早半小时到公司。我以为他是为了以此鞭策我们。
结果他说:“放屁啊,要不是我租不起近一点的房子,我才不想每天起这么早。”
不管真假,那一刻我觉得他和我们一样有通勤的烦恼,这种坦诚让我对他好感倍增。
04心理建设:如果我还是不敢自嘲怎么办?技巧都懂了,但有些人还是张不开嘴。
不敢自嘲的本质,是过度在意别人的评价,是对自我的认可度不够,也就是不自信。
我初入职场时,因为怕搞砸、怕坏了名声,推掉了很多机会。后来才发现,那种所谓的“名声”根本不值钱。
在这个社会生存,“厚脸皮”是最重要的品质之一。
不是你笑我,就是我笑你,有什么是一笑而过解决不了的呢?
如果你还是做不到,教你一个“脱敏疗法”:
找一张A4纸,找个夜深人静的地方。
写下你所有的缺点(性格、外貌、毛病等)。
每天挑一条去吐槽自己,反复暴露痛点。
慢慢你会发现,你自己都接受了,别人再拿这些点攻击你时,你已经免疫了。
这就像郭德纲教育郭麒麟的方法:
“在家里说完了,去到外面就没人说了。我宁愿在家里打他十巴掌,也不愿让他去外面被别人打。”
话虽严厉,但道理相通:你的缺点,你自己先说破了,别人就无路可走了。
写在最后自嘲看似是贬低自己取悦他人,实则是与自己的和解。
一个敢于自嘲的人,往往更自信、更真实、也更受欢迎。而“受人欢迎”这件事,在职场和人际交往中,真的能帮你少走很多弯路。
从今天开始,试着给自己立个有趣的小人设,在下次尴尬时,大胆地“黑”自己一把吧。
你会发现,世界对你变得温柔了。