单位出事，纪委一下子带走五个人，最后三人留置审查，另外两人给予纪律处分，事情还没完全落地，后续工作一波接着一波。
审查室时不时打电话通知相关人员谈话核实情况，审理室又不断通知补充材料、完善程序，整个单位气氛一下子紧绷起来。
很多人以为，案件查到涉案人员就结束了，其实不是，案子走到审理环节，审理室要逐一对事实、证据、程序、处分档次复核，有材料缺漏、事实不清的地方，就会通知单位或者相关人员补齐。
不光是涉案当事人，不少知情人、经办人也会被通知谈话，做询问笔录，还原事情经过，一时间，办公室里人心浮动，大家说话做事都格外谨慎。
从初步核实、审查调查，再到审理、下达处分决定，是一套完整流程，不是处理完几个人就画上句号。
案子尘埃落定之后，一般还要开展警示教育，单位内部复盘，查找制度漏洞，防止同类问题再次发生。
体制内一旦启动这种案子，牵扯面广，持续时间长。身在其中，压力可想而知。