待你长发及腰蹲坑注意发梢 回复 09-10 14:30
是的，这个太有可能了，最近这些年剧情反转的太多了。按照曾经反转的剧情盲猜，也许这个女的才进公司两三个月，面试的时候就人事问过这个问题，计划什么时候结婚什么时候怀孕这些，再或者入职的时候就已经怀孕但是隐瞒了，就想来坑公司白领工资休产假，休完产假马上离职，请原谅我的恶意揣测，看到这样的事情已经无感了，吃瓜群众瞎编剧情。

蓝色的天 回复 09-10 13:41
如果人家不喜欢当网红呢？

细节做该做什么做什么 回复 09-10 11:22
直接2N赔偿走人

陈优红 回复 09-10 10:59
结婚彩礼费哪里去了

多情刺 回复 09-10 23:45
不奖励了不违法，就像国内游戏都是公测，因为公测依旧是测试，可以随便改数据

寻梦人罗生 回复 09-10 15:43
入职不到半年怀孕有何问题？如果入职前隐瞒怀孕就另当别论。

Z大 回复 寻梦人罗生 09-10 16:00
没问题才怪哩。本来招她进来就是要来干活的，才工作没几个月就休产假 她的活还不是得其他同事分摊了。这种就是前人砍树后人暴晒。怪不得很多公司不敢招女的了

那就这样吧 回复 09-10 14:36
问题是绩效2资占了三分之二

用户48xxx99 回复 09-10 22:49
人家老板是他妈生的，和别的女性有什么关系？你也是你父亲抚养大的，难道你要感恩所有男性？

该死的起名 回复 09-10 21:25
怪女人啊，入职就怀孕，孕假完了就辞职，摆明了薅羊毛，你当老板，你大发慈悲，专收这种员工？看亏不亏死你[抠鼻]

不啦不啦猫猫咪 回复 09-10 20:10
嗯全世界都不大，就你大

用户10xxx39 回复 09-10 20:09
行了，男的挣的钱都给自己花的时候女人再说养育儿女成本的事吧

该死的起名 回复 09-10 21:23
水让女人起了坏头？刚入职就怀孕？孕假完了辞职？

该死的起名 回复 09-10 21:27
入职多久，也是基本工资，绩效跟放假的人有毛关系？[抠鼻]

该死的起名 回复 09-10 21:26
老板半点不对没有，要怪就怪女人开了坏头，入职怀孕，孕假完了辞职，坏了女人公信力[抠鼻]