崔培军这三道命令，杀伤力真不小。
一句“带薪回家保苗”，直接让很多人沉默了。
暴雨来了，他没有催生产，没有赶订单。
而是让员工先回家排水救庄稼，工资照发，每人再补贴几百块，还收购瓜农卖不出去的西瓜发给员工。
很多老板遇到这种事，第一反应是损失。
他想到的却是，员工家里的地，不能毁。
后来才发现，一个企业走得远，不只是靠制度，也不是靠口号。
而是老板把员工放在心上，员工自然会把企业扛在肩上。
说到底，真正厉害的老板，不是把员工用到极致，而是关键时刻，愿意先替员工着想。
这样的企业，想没有凝聚力都难。大家怎么看呢？
