吃空饷退居退居二线的领导是企业沉重的负担。从领导岗位下来的，基本上都躺平了，领导待遇还留着，这完全违背了多劳多得，按劳分配原则，这严重损害了公平正义，沉重打击了员工的积极性，干活的拿不过不干活的。国企整顿重点要放在领导上，兵熊熊一个，将熊熊一窝，企业要想发展好，领导是关键，靠降薪裁员提振效益，路线就错了。
吃空饷退居退居二线的领导是企业沉重的负担。从领导岗位下来的，基本上都躺平了，领导待遇还留着，这完全违背了多劳多得，按劳分配原则，这严重损害了公平正义，沉重打击了员工的积极性，干活的拿不过不干活的。国企整顿重点要放在领导上，兵熊熊一个，将熊熊一窝，企业要想发展好，领导是关键，靠降薪裁员提振效益，路线就错了。
