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公司新来了个总监,说要人性化管理。 第一件事就是取消请假理由审核。想请假就请,系

公司新来了个总监,说要人性化管理。 第一件事就是取消请假理由审核。想请假就请,系统自动批,不需要任何人同意。 全公司沸腾了。 第一个月,请假率上升200%。总监说正常,大家需要适应期。 第二个月,请假率又翻了一倍。总监坐不住了,开会说:大家能不能自觉一点? 没人吭声。 第三个月,系统悄悄改回去了。请假又要填理由、等审批、找领导签字。 人事部通知上说:恢复原有流程,以保障团队协作效率。

评论列表

还好迟到了
还好迟到了 20
2026-04-05 08:10
有人不配享受人性化
Super周
Super周 12
2026-04-05 08:16
我们公司,请假只要你请就可以,但有10%的员工连每年的年休都不休,你说这是为什么?

司徒有虚名 回复 04-05 12:05
工资给太多了?

用户88xxx96 回复 04-07 14:52
家庭不和睦

路人乙
路人乙 10
2026-04-05 09:33
请假不用扣工资吗?又不是放假。
正信龙天
正信龙天 5
2026-04-05 11:21
管理层口中的“人性化”,永远是有前提的——前提是不影响公司利益、不增加管理成本。一旦触及核心利益,所谓的“人性化”会瞬间崩塌,露出其管理工具的本质。
rea
rea 2
2026-04-07 13:10
正常扣钱扣全勤扣绩效,我不信这么多人请假。我这种年假都休不完的表示,很少请假。

林笑笑 回复 04-07 13:54
我也是,不敢请,请一天扣三天,虽然老板说随便去请没事,可是不是真有事没人敢去请[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]

用户86xxx07
用户86xxx07 2
2026-04-07 00:12
人家给你方便,你给人家难受,活该