公司有个怪现象：每到下班点，没人走。 不是工作没做完，是都在等——等第一个站起来的人。谁也不愿意当那个“不努力”的人。 新来的前台小姑娘，六点整拎包就走。老员工提醒：“你多坐一会儿，领导还没走呢。” 小姑娘回头看了一眼，说：“我住得远，末班车八点。如果因为早走半小时就被认为不努力，那说明这个公司只看时长不看产出。这种公司，我不稀罕。” 然后，有人关了电脑，有人拿起外套，有人打了个哈欠说“我也走”。 第二天，六点零五分，走了三分之一。 一个月后，公司六点的走廊，再也不是空荡荡的了。 没人被约谈，没人被批评。只是从那以后，所有人的绩效考核里，“工作时长”那一栏，悄悄被划掉了。