将来AI内容生成师也是个职业，而且也有一定的技术壁垒。生成专业内容的，当你跟踪每一个主要模型的性能表现，对大模型生态了如指掌，擅长某一个场景的AI内容制作，肯定有人会聘请，这不仅能节约大量的时间，还可以优化token的使用。那些擅长制作AI内容，但没什么创意能力仅靠自己做一些小短片，没在AI生成内容上吃到红利成为大博主，加入一家公司拿一份稳定的薪水似乎也是一个选择。

就像阿里云出现以后运维工程师也没有消失，反而是云运维的需求还变多了，因为配置和管理里边的资源太麻烦了，还是专门招聘一个人划算。现在的大裁员大优化是一种旧AI世界的冗余出清，几年之后完成就好了，新AI时代的业务模型商业模式的成熟，大量新的非AI开发的应用岗位就会涌现。所以现在的重点在于学习AI应用级的技术，了解AI的原理，摸索AI的场景化落地，找到积累的方向，过几年对AI生成人员的需求爆发时，你就能议价了。