我在高管位置离职时公司给出了非常优厚的条件只要我愿意留下，条件皆可开我说这是原则问题而不是为了收益

老板说因为我们之前有信息差子公司上市以后的激励计划已经完成但我在没上市之前就提了离职他认为可以把上市后的利益提前兑现这不算是对我挽留所做的妥协

我感谢老板的厚爱离职是整体的人生规划而并非对收入不满意我早已经不在乎薪资收入我所追求的是一个新的生活方式

最后我还是离职了补偿还是给了老板说这是为我饯行体面地离场，是我职业生涯一个完美的句号。