教龄和工龄有什么区别？退休时按教龄还是工资？教龄和工龄的主要区别在于范围不同：教龄专指从事教学工作的年限，而工龄则包含所有职业的工作经历。退休时养老金的计算核心依据是缴费年限和缴费水平，而非单纯的教龄或工龄。 📏 两者的具体区别 · 定义范围不同：工龄泛指以工资收入为主要来源的工作时间，无论你在企业、机关还是其他单位，都计入工龄。教龄则是教师的“专属”年限，特指从事教育教学工作的连续累计时间。 · 计算范围不同：工龄的计算范围非常广，包括在不同行业、不同单位的全部正式工作经历。而教龄计算相对严格，通常不包含在校全脱产学习时间或与教学无关的企业工作时间。 · 适用对象不同：工龄适用于所有劳动者；教龄仅适用于各级各类学校的教师。 💰 退休时按哪个算？关键看“视同缴费” 现代社保体系已经不直接使用“工龄”或“教龄”来计算养老金，而是看“缴费年限”（含视同缴费和实际缴费）。教师群体的特殊性在于“视同缴费”的认定： · “视同缴费”的由来：我国机关事业单位养老保险制度改革始于2014年。对于2014年9月30日前参加工作的“中人”和“老人”，其在此之前的连续工龄（只要符合国家规定）可以被认定为“视同缴费年限”。也就是说，你过去的工龄被国家“视同”为已经缴过费了。 · 教师身份的特殊性：在认定连续工龄时，国家有专门政策保障教师的权益。例如，民办教师转为公办后，其最后一次经组织批准的民办教师工作时间，可以与转正后的工作时间合并计算为连续工龄（即视同缴费年限）。 💡 给你的实际参考 · 退休待遇计算：你的养老金主要由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金（针对所有人），以及针对“中人”的过渡性养老金。过渡性养老金就是对你“视同缴费年限”（即2014年前的工龄）的价值体现。 · 教龄的荣誉价值：虽然教龄不直接参与养老金公式计算，但它有重要的荣誉和待遇价值。例如，在许多地区，教龄满30年的教师在退休时会获得荣誉证书，且部分地区政策规定可按基本工资的100%计发退休费（这是改革前的“老办法”，改革后通过过渡性养老金等方式保障待遇不降低）。 · 总结一下：退休待遇不单看“教龄”或“工龄”的字眼，而是看由连续工龄转化来的“视同缴费年限”加上2014年后的“实际缴费年限”共同构成的总缴费年限。缴费年限越长、缴费基数越高，养老金就越多。退休工龄 养老工龄