入职新公司，一定要戒掉“弱者气息”
进入新公司，弱者气息一出来，后面的沟通、分工、评价都会跟着走偏。但好的是，这东西完全可以通过行为慢慢修正。
1️⃣入职前两周，先别急着“证明自己很好相处”
2️⃣刚开始少说“我都可以”，多给可执行选项
3️⃣尽量不要把“我不懂”挂在嘴边
4️⃣能被看见的，永远是结果
5️⃣有边界地配合，更容易被尊重
6️⃣少内耗，多用事实说话
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