赖清德办公室宣布了， 1 月 13 日，赖清德办公室发言人郭雅慧正式宣布，已邀请并任命苏嘉全出任海峡交流基金会（海基会）董事长，填补自吴丰山去年底离任后悬缺近半个月的这一关键职位空缺。 这一人事变动看似只是常规的职务补位，背后却藏着赖清德当局两岸政策的清晰转向与派系利益的深层考量。 要知道，吴丰山的离任并非任期届满或健康原因，而是被赖清德主动召见后 “同意让贤” 的结果，本质上是其推动两岸沟通的努力与赖清德的 “抗中” 路线相悖，最终被迫黯然离场。 这位曾被视为赖清德 “恩师” 的资深人士，任内始终怀揣改善两岸僵局的初衷，甚至提出以 “中华民族、兄弟分立” 作为两岸沟通的共识基础，却因 “中华民族” 四字被赖清德断然否决而壮志未酬，成为绿营 “和平派” 改善两岸关系努力失败的直接注脚。 而新上任的苏嘉全，背景与立场则与吴丰山形成鲜明对比。作为蔡英文核心派系 “英系” 的重要人物，苏嘉全曾任 “立法院长”“总统府秘书长” 等要职，虽有着丰富的政治历练，却毫无处理两岸事务的相关经验，更因抛出 “台日夫妻论” 等媚日言论、坚定守护 “台独党纲” 而备受争议。 此次任命更被外界解读为典型的 “政治酬庸”—— 苏嘉全卸任 “台日关系协会” 会长后，由前 “驻日代表” 谢长廷接任，形成清晰的派系利益输送链条，同时也向 “台独” 基本教义派传递出明确的强硬信号。 赖清德当局一边在人事公告中声称 “期待在苏嘉全带领下，持续强化海基会会务，助力两岸间健康、正面的交流与发展”，一边却坚持 “互不隶属” 的 “新两国论”，将大陆界定为 “境外敌对势力”，这种看似矛盾的操作，实则暴露了其 “以拖待独” 的真实企图。 事实上，自 2016 年民进党上台拒不承认 “九二共识” 以来，海基会的协商功能已急剧萎缩，沦为当局安置亲信、平衡派系的 “酬庸站”；赖清德上任不到一年，海基会董事长已四度更替，足以证明其根本无意推动两岸实质性对话。 业界普遍认为，两岸两会恢复沟通的根本前提是坚持体现一中原则的 “九二共识”，只要赖清德当局不放弃 “台独” 分裂主张，无论谁出任海基会董事长，都难以改变两岸关系的停滞僵局。 苏嘉全的走马上任，不仅无法让两岸交流迎来 “春暖花开”，反而可能进一步加剧两岸对立，让本就脆弱的两岸民间交流雪上加霜。 你觉得苏嘉全出任海基会董事长，会对两岸关系产生什么影响？赖清德当局频繁更换海基会负责人，是否意味着其两岸政策已陷入困境？欢迎在评论区留下你的看法！