大田医院田村说，他的医院不得不削减奖金和获奖基本没有向员工加薪，以配合减少。
“奖金已经完全丧失其价值，因为在伦敦仅靠基本工资你是无法生活的，”一位英国知名银行家表示。
日本本田（Honda）似乎结束了其广东部件厂为期两周的罢工，提高基本工资近25%。
只有基本工资有待商量余地，即使这样，政府雇员只有在工资根据通胀率调整的问题上才可能保留集体谈判权。
由于加班工资一般按照基本工资的某个百分比计算，因此实际加薪幅度更大。
那是糅合了固定基本报酬和削减了的津贴的最终结果。
但该协议无需委屈通用提高工人的基础工资（除了适度提高二线工人的低下薪酬以外）。
野村的本国员工习惯了丰厚的基本薪酬，极少量与绩效挂钩的奖金，以及传统的终身工作制。
在接下来两个月，剩下的员工将会拿到基本工资，而在4月和5月份只会得到60%的基本工资。
首先，本文介绍了薪酬管理理论的发展历程，概述了国外现存的各种不同薪酬制度的现状。
现在银行红利下降，银行方面面临日趋上涨的增加基本工资压力。
罢工领袖之一谭国成（音）说，工人们之所以采取行动，是因为他们无法靠本田发的基本工资维持自己的生活。
货币报酬一般可视为由基本工资、奖金、福利工资三部分构成。
不算加班工资，鸿海精密深圳龙华工厂工人的基本工资是人民币2,200元。