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FalconStor发布Habanero服务保护IBM Power数据
他说:"我们知道我们的技术在IBM环境中运行得非常好,所以我们决定专注于此领域…因为尽管IBM不是该市场的主导者,但他们仍然拥有巨大的市场份额。据该公司介绍,Habanero目前已正式发布并在IBM云目录中上架。Q&A Q1:...
美股异动丨IBM盘前涨超1%获杰富瑞看好并上调评级至“买入”
格隆汇1月5日|IBM(IBM.US)盘前涨1.43%,报295.68美元。消息面上,杰富瑞发报告称,在软件子领域中,该行上半年偏好基础设施而非应用程式,但认为普遍看淡应用程式的市场情绪与现实脱节,预期下半年应用程式情绪将转好。该行将...
美国60年前就完成了登月,为何现在却不行了?沈逸教授一语中的:“当年那批人带着知
美国60年前就完成了登月,为何现在却不行了?沈逸教授一语中的:“当年那批人带着知识和经验跌入斩杀线,消失了!”阿波罗计划能成功,靠的是“众人拾柴火焰高”,波音公司造火箭发动机,北美航空做指令舱,IBM搞导航系统,麻省理工学院研究怎么让火箭不迷路……每个环节都有顶尖团队盯着。更厉害的是,老工程师们带徒弟特别上心,比如火箭发射时遇到气流怎么办?登月舱怎么精准降落?这些细节在书本上写不清楚,全靠老师傅手把手教。这种“传帮带”模式,让美国航天形成了独特的知识库,就像炒菜,光有菜谱不行,还得有老师傅在旁边指导火候,阿波罗13号氧气罐爆炸时,地面团队只用了3小时就拿出紧急返回方案,靠的就是这种“活经验”。1972年阿波罗17号完成任务后,美国突然踩了刹车,航天预算被砍掉90%,30万航天人一夜之间丢了饭碗,这些人可不是普通工人,他们掌握着火箭发动机怎么调参数、登月舱怎么防辐射这些核心技能。可现实很残酷:有人去开出租车,有人当物理老师,还有人彻底转行卖保险,更要命的是,航天行业形成了“项目制”用人的怪圈:有新任务就招人,任务结束就裁员,这种做法就像种地,今年种完就把种子扔了,明年想种都没种子。等到2004年小布什政府说要重返月球时,当年参与阿波罗计划的老专家已经退休的退休、去世的去世。现在NASA搞的阿尔忒弥斯计划,比阿波罗时代复杂多了,以前是直接登月,现在要先发射飞船和着陆器在轨道对接,再降落到月球。可关键设备老是出问题:SpaceX的星舰火箭因为燃料泄漏推迟试飞,蓝色起源的着陆器热防护系统不达标,新一代登月宇航服因为太笨重被迫外包,这些问题看似是技术难题,其实根源在于缺乏“活经验”。比如月尘问题,阿波罗时代的宇航员发现,月尘会钻进设备缝隙,导致仪器失灵,当年老工程师们试过各种方法,最后发现用刷子蘸特殊涂料清理最有效。可现在的新团队没人经历过这个,只能重新试验,浪费大量时间,再比如月面通信延迟,阿波罗时代靠的是预编程指令,现在需要实时调整,但年轻工程师没处理过这种突发状况,只能摸着石头过河。为了加快进度,NASA把部分任务交给SpaceX等商业公司,马斯克的团队确实厉害,火箭回收技术玩得溜,但登月是另一回事,比如月面软着陆,需要精确控制发动机推力,稍有不慎就会摔个粉碎。SpaceX虽然能造火箭,但缺乏登月特有的“软技能”,就像一个会炒家常菜的厨师,突然要做法式大餐,难免手忙脚乱。更尴尬的是,NASA为了控制成本,把关键设备研发拆成多个项目,交给不同公司竞争,结果各家技术标准不统一,集成时问题一堆,比如猎户座飞船和月球着陆器的对接接口,两家公司设计得不一样,最后只能重新改图纸。这种“拼积木”模式虽然能分散风险,但也让系统变得脆弱,就像用不同牌子的零件组装电脑,可能兼容性有问题。看着美国重返月球的艰难,我想起中国航天的传统,当年钱学森等老一辈科学家不仅留下图纸,更培养出一批中坚力量,形成“老带新、新促老”的循环,比如神舟飞船团队,老师傅带着年轻人一步步调试,遇到问题随时讨论,这种氛围让技术不断迭代。反观美国,把航天完全交给市场机制,虽然能激发创新,但也导致核心技术随项目起伏而流失,这就像种树,光想着今年结果子,却不管明年会不会枯萎,技术可以突破,但人才断档了,再先进的设计也难落地。所以航天发展不能只盯着眼前的成果,更要建立长效的人才培养机制,毕竟,图纸会过时,设备会老化,但活生生的人才链,才是让文明走向星辰大海的真正动力。当美国还在为登月舱发愁时,我们或许该思考:如何避免重蹈他们的覆辙,让中国的航天之路走得更稳、更远?
IBM传奇领袖郭士纳逝世
(美通社头条)IBM传奇领袖路易斯•郭士纳(LouGerstner)于2025年12月27日逝世。他在IBM最关键的时期引领公司转型,其"打造既灵活应变又坚守核心价值的企业"的理念至今仍是IBM的基石。郭士纳加入IBM之际,正值公司未来充满巨大...
IBM商业价值研究院发布2026年五大趋势:员工不再惧怕AI,转而主动拥抱
(美通社头条)近日,IBM商业价值研究院(IBV)发布《2026年五大趋势》,指出了将在未来一年重新定义竞争优势的五股关键力量。无论是将市场波动转化为机遇、构建具备韧性的AI体系,还是为量子驱动的生态系统做准备,一个明确的...
IBM 将以 110 亿美元现金买下 Confluent,抢占 AI 时代数据基础设施高地
ibm将以110亿美元(注:现汇率约合778.63亿元人民币)现金收购数据基础设施公司confluent,旨在强化其数据与自动化产品组合,以应对越来越多企业将技术运营迁移至云端并部署人工智能(ai)技术的趋势。ibm表示,将以每股31美元...
IBM咨询张信一:IBM零号客户计划,给客户的AI方案,先由自身实战淬炼
北京2025年12月2日-日前,在第二十七届中国国际高新技术成果交易会上,IBM咨询大中华区合伙人、大湾区咨询服务总经理张信一 于中国高新技术论坛上发表主旨演讲,系统阐述IBM依自身AI转型赋能企业的独特方法论—"零号客户"计划...
雀巢与IBM借助人工智能和深度科技开启包装创新新可能
北京2025年12月1日-雀巢研发部门正与IBM研究中心合作开发新工具,这些工具将借助人工智能和深度科技的力量,推动突破性创新成为现实。这一研究合作已促成一款生成式人工智能工具的研发,该工具能够识别新型高阻隔性包装材料。...
IBM大规模容错量子计算机研发能力获肯定,晋级美国防部研究计划下阶段
美东时间11月7日周五,IBM宣布,被选入美国国防部下属国防高级研究计划局(DARPA)量子基准测试计划(QBI)的B阶段。这是对该公司在构建大规模容错量子计算机路径的关键验证。QBI全称QuantumBenchmarkingInitiative,由DARPA于...
台积电创始人张忠谋突然宣布了他的看法:大量中国理工人才在美国扎根,竞争压力正在加
台积电创始人张忠谋突然宣布了他的看法:大量中国理工人才在美国扎根,竞争压力正在加码。张忠谋在访谈里点名,中国培养的大批工程师和研究人员,在美国芯片与AI企业成为主力,据媒体报道。这位见证了半导体行业半个世纪风云的大佬说得一点不假,2023年的数据摆在那:美国前20大芯片企业里,中国籍工程师占比快到4成,尤其是3纳米制程、AI芯片设计这些核心岗位,比例直接突破了50%。最典型的例子就是AMD的CEO苏姿丰,这位3岁随家人赴美的华裔科学家,24岁就拿了麻省理工的博士学位,当年在IBM用铜技术代替铝做芯片连接,直接让芯片速度快了20%。如今她掌舵的AMD,能在AI芯片市场和英伟达掰手腕,背后靠的正是一大批和她一样的中国理工人才。美国对这些人才的态度,简直是“抢着要”的架势。2022年《芯片与科学法案》一落地,美国就喊着要补120万人才缺口,移民局直接把中国理工人才的H-1B签证审批从半年砍到14天,连配偶都能直接拿工作许可。斯坦福、麻省理工还专门和英伟达、英特尔合开芯片课程,中国留学生只要上过这些课,进核心研发团队的概率比别人高3倍。但这“抢人”的背后全是套路。一边把中国工程师当成突破技术瓶颈的宝贝,一边又把“间谍”的帽子往他们头上扣。特朗普时期搞的“中国行动计划”,让FBI平均每10小时就查一起涉华案件,田纳西大学的胡安明教授,就因为没在表格里填中国的兼职,被当成“经济间谍”抓了,最后官司撤了,职业生涯差点毁了。讽刺的是,英特尔2023年那款3纳米芯片的良率提升方案,就是华裔团队搞出来的,核心算法还借鉴了中国高校的研究成果。可转头美国商务部就改规则,要求这些工程师签保密协议,不准把技术和中国沾边。这种“又要用到你,又要防着你”的操作,把双标玩得明明白白。为啥这些人才明知有风险,还愿意留在那?施一公在西湖大学的开学典礼上戳破了关键:国内某顶尖AI实验室,申请的经费里只有15%能买设备、搞实验,剩下的全要花在发论文、开会上;可美国OpenAI的中国研究员,80%的经费能自己说了算,只要能搞出技术突破,没人催着发论文。不过这局面正在变。2024年美国半导体协会的报告显示,中国籍工程师的核心岗位流失率涨了12%,不少人开始往回走。银川搞的“科技副总”“周末工程师”政策,把西安交大、中科院的专家拉来挂职,不用全职落户也能搞研发;合肥长鑫更直接,给研发团队开“技术分红权”,设备水平和美国看齐,还能自己定技术路线。上海微电子的“离岸研发站”更聪明,直接在西雅图设实验室,让当地中国工程师就地搞研发,成果同步对接国内产线,既绕开了签证限制,又用上了美国的技术生态。这些实打实的改变,比喊“欢迎回国”的口号管用多了。现在再看张忠谋的话,才明白他真正的意思,人才流动从来不是“爱不爱国”的选择题,而是“哪里能搞成事儿”的计算题。美国靠政策挖人、靠生态留人,却又用政治搞“寒蝉效应”;中国以前输在环境,现在正慢慢补上来。那些扎根美国的中国工程师,既是AMD、英特尔的技术骨干,也是中国科技的“潜在资源”。就像苏姿丰一边带着AMD冲刺AI市场,一边年年往中国跑,说“中国是战略重点”。未来的人才战,拼的不是谁能“抢人”,而是谁能让人才安下心来做研究。毕竟技术没有国界,搞技术的人,终究只认能实现价值的地方。
华盛顿大学与IBM发布TOUCAN提升AI工具使用能力
这项由华盛顿大学的徐张晨教授团队与MIT-IBM Watson AI实验室合作完成的研究发表于2025年1月,论文编号为arXiv:2510.01179v1。有兴趣深入了解的读者可以通过该编号或访问项目主页https://github.com/TheAgentArk/Toucan查询...
IBM最新量子算法,运行速度提升约10倍,带动AMD市值暴涨近2000亿
本周五,IBM 量子副总裁杰伊·甘贝塔(Jay Gambetta)向路透社(Reuters)透露:他们成功地在 AMD 的商用现场可编程门阵列(Field-Programmable Gate Array,FPGA)芯片上,实时运行了其核心的量子错误纠正算法,最后运行速度比...
AI驱动IBM业绩超预期,但云计算业务增长放缓引发市场担忧
【环球网财经综合报道】据路透社消息,国际商业机器公司(IBM)周三公布了第三季度财报,收入与利润双双超出华尔街预期。然而,其关键云计算软件板块的增长放缓,却为这份亮眼的成绩单蒙上了一层阴影,导致公司股价在盘后交易...
IBM与Groq达成战略合作,破解企业AI部署“速度与成本”死结
10月20日,科技巨头IBM与AI推理ASIC芯片企业Groq共同宣布建立战略性市场推广与技术合作伙伴关系,目标直指加速企业级AI的规模化部署与应用落地。此次合作的核心围绕三大技术整合展开: IBM的watsonxOrchestrate智能体AI编排...
IBM(IBM.US)绩前Wedbush唱多:AI与混合云成主要增长引擎 Q3业绩将超预期
IBM(IBM.US)将于周三美股盘后公布第三季度业绩。华尔街普遍预期,IBM第三季度营收为161亿美元,调整后每股收益为2.45美元。投行Wedbush预计,得益于多元化的产品组合、市场对人工智能(AI)的强劲需求、以及混合云业务的持续扩张...