标签: 麦当劳
高中篮球的殿堂!2026年麦当劳全明星赛名单揭晓,斯托克斯领衔
北京时间2月3日,2026年麦当劳全明星赛24人名单出炉,这场比赛将于3月31日在亚利桑那州格伦代尔(Glendale)的沙漠钻石竞技场(Desert Diamond Arena)举办。2026届SC Next 100榜单中的前20位有17位入选麦当劳全明星赛,包括五...
“麦当劳叔叔之家”中国内地落地十周年 麦当劳中国支持实体公益,携手希林娜依·高发布麦当劳叔叔之家主题曲
在“麦当劳叔叔之家”进入中国内地十周年之际,麦当劳中国携手内地流行乐歌手、唱作人希林娜依·高发布麦当劳叔叔之家主题曲《在一起 就是家》,以音乐传递支持与陪伴。同时,湖南麦当劳叔叔之家正式启用全新音乐教室,进一步...
麦当劳新包装被吐槽诡异#估计很多人不喜欢麦当劳新包装的颜色吧,与春节的气氛不
麦当劳新包装被吐槽诡异#估计很多人不喜欢麦当劳新包装的颜色吧,与春节的气氛不太搭。要知道,春节的主题色是红色,没有红色宗感觉缺点什么。所以,麦当劳需要好好学习一下。
“麦当劳叔叔之家”内地落地十周年,累计服务超1890户异地就医家庭
长沙晚报掌上长沙1月30日讯(全媒体记者周游通讯员贾英)1月30日,在“麦当劳叔叔之家”进入中国内地十周年之际,麦当劳中国携手内地流行乐歌手、唱作人希林娜依·高发布麦当劳叔叔之家主题曲《在一起就是家》,以音乐传递支持...
麦当劳叔叔之家中国内地落地十周年
麦当劳中国持续支持实体公益,携手希林娜依•高发布麦当劳叔叔之家主题曲 长沙2026年1月30日-在"麦当劳叔叔之家"进入中国内地十周年之际,麦当劳中国携手内地流行乐歌手、唱作人希林娜依•高发布麦当劳叔叔之家主题曲《在一起...
麦当劳中国携手非遗传承人以匠心灯火祝你今年金拱门
上海2026年1月30日-丙午马年春节将至,麦当劳中国开启新一轮"祝你今年金拱门"新春主题活动。今年,麦当劳中国以"非遗灯彩"为灵感,携手多位非遗传承人打造四款承载新年祝愿的主题灯彩,以"一灯一愿"传递新春祝福,为消费者带来...
餐厅空间的新定义:麦当劳中国如何成为Z世代的生活主场
推开那扇金色拱门,你会看到一个意想不到的场景:年轻人们三三两两地坐着,有的对着笔记本电脑专注工作,有的捧着书本认真复习,还有的小声讨论着创业计划—这不是大学图书馆,而是当代麦当劳的日常画面。自中信控股以来,...
麦当劳中国携非遗灯彩迎马年新春
春节临近,麦当劳中国开启新一轮“祝你今年金拱门”新春主题活动。此次活动以“非遗灯彩”为灵感,携手多位非遗传承人打造四款承载新年祝愿的主题灯彩,以“一灯一愿”传递新春祝福,为消费者带来传统文化与品质美味相融的新春...
黄仁勋为什么只有3.5%的英伟达股份?千万别觉得3.5%的股份不起眼,放到英
黄仁勋为什么只有3.5%的英伟达股份?千万别觉得3.5%的股份不起眼,放到英伟达这种巨头身上,这可不是小数目。你看苹果的乔布斯,被自己创的公司踢出去,后来再请回来也只是个打工的,最后累到油尽灯枯。麦当劳兄弟更惨,亲手做起来的快餐帝国,被人挤走不说,连最初的小店都得改名,这事还被拍成了电影。1993年,黄仁勋和另外两个合伙人一起创办了英伟达,刚开始的时候,三人平分股份,黄仁勋手里的股份能占到三分之一以上。那时候的英伟达就是个小作坊,没名气没资金,芯片行业又竞争激烈,英特尔、AMD这些巨头早就站稳了脚跟,想活下去难上加难。公司成立头两年,研发的两款芯片都砸了,第一款兼容性差,游戏公司根本不用;第二款成本高还没性能优势,产品堆在仓库里卖不出去,公司现金流很快就断了,眼看就要倒闭。就在这生死关头,日本游戏巨头世嘉伸出了援手,看中了英伟达团队的技术潜力,决定投700万美元。在九十年代的硅谷,700万美元不是小数,对濒临破产的英伟达来说,这就是救命钱。但天下没有免费的午餐,世嘉的投资条件就是要拿股份,黄仁勋和创始团队没得选,为了让公司活下去,只能出让一部分股份。这是黄仁勋股份第一次大幅稀释,虽然比例降了,但换来了公司继续运转的机会,和麦当劳兄弟被人强行挤走完全不是一回事。靠着世嘉的资金,英伟达重整旗鼓,1997年推出了第一款成功的芯片,慢慢在市场上站稳了脚跟。但要想扩大规模、加大研发投入,仅靠世嘉的投资还不够,黄仁勋又找了红杉资本这些知名风投机构融资。每一次融资,都要发行新的股票给投资方,原有股东的股份比例就会被摊薄,这是所有初创公司发展的必经之路。你想,别人给你钱支持你发展,肯定要拿相应的股份作为回报,黄仁勋为了英伟达能做大,只能接受股份一次次被稀释。1999年,英伟达在纳斯达克上市,这是公司发展的重要节点,也是股份稀释的关键一步。上市就是向公众发行股票募集资金,让更多投资者能买到英伟达的股票,这笔钱主要用来扩大研发和市场布局。根据当时的招股书,上市当天黄仁勋的股份就从之前的三分之一左右降到了27.7%。虽然比例降了不少,但这个份额依然能让他牢牢掌握公司决策权,和乔布斯被自己创办的苹果踢出去,后来回来只能打工的情况完全不同,黄仁勋从始至终都是英伟达的核心掌舵人。上市之后,英伟达的股份稀释并没有停止。为了留住核心人才,公司推出了股权激励计划,给员工发股票作为奖励,这就需要发行新的股票,原有股东的股份自然会被摊薄。而且随着公司不断发展,偶尔还要通过增资扩股募集资金,投入到新的技术研发和业务扩张中,每一次增发股票,黄仁勋的股份比例都会小幅下降。这些操作都是为了公司长远发展,不是黄仁勋被动失去股份,而是主动为了留住人才、扩大业务而做出的选择。除此之外,黄仁勋自己也会通过合规计划减持少量股票。近几年他每年都会通过10b5-1计划减持一部分股票,这种计划是美国监管机构允许的,能提前设定买卖时间和数量,避免内幕交易的嫌疑。他减持股票主要是为了个人财富多元化配置,分散风险,还有满足税务需求,并不是不看好公司发展。而且他减持的比例都很小,累计减持金额虽然超过十亿美元,但相对于他持有的总股份来说,影响不大,不会动摇他对公司的掌控。现在英伟达的大股东主要是先锋领航、贝莱德这些资管巨头,持股比例加起来接近16%,但这些都是机构投资者,只做财务投资,不会参与公司的日常管理和决策。黄仁勋虽然只有3.5%的股份,但作为创始人兼CEO,他的话语权和影响力不是靠股份比例决定的,公司的发展战略、核心决策依然由他主导。这和麦当劳兄弟被人夺走公司控制权,连最初的小店都要改名的惨状完全不同,也和乔布斯曾经失去苹果控制权的经历不一样,黄仁勋一直牢牢掌控着自己创办的公司。说到底,黄仁勋的股份从最初的三分之一降到3.5%,是英伟达从小到大、从濒临破产到全球芯片巨头的必然结果。初创公司要活下去、要发展,就离不开外部融资,离不开股权激励,这些操作都会导致创始人股份稀释。但黄仁勋的聪明之处在于,他虽然出让了部分股份,却始终守住了公司的控制权,让英伟达朝着自己设定的方向发展。而且3.5%的股份放到英伟达这种级别的公司,价值远超普通人的想象,既保证了他的财富,又让他能专注于公司管理,不用被股权比例束缚。比起乔布斯和麦当劳兄弟的遭遇,黄仁勋是真正守住了自己的事业,也收获了应有的财富回报。
麦当劳店员伸入麦乐鸡盒操作手机,门店回应已销毁纸盒并全店消毒
2026年1月26日消息,针对近期“麦当劳天津程林庄店中一店员将手伸进麦乐鸡盒玩手机”一事,涉事门店作出回应,称已对涉事食品包装盒进行集中销毁,并完成门店全面消毒工作。从网友发布的视频中可以看到,涉事店员未按规范佩戴...
麦当劳中国启用全新生物基包装
本报讯记者白雪报道近日,麦当劳中国宣布餐食包装绿色再升级—全国超7500家餐厅将陆续启用生物基新包装,麦咖啡包装及饮料、新地、玉米、粥等的包装杯盖将使用PLA(聚乳酸)材料。与此同时,部分包装(饮料、新地、玉米等的...
一边涨价一边“瘦身”麦当劳汉堡越来越小遭吐槽,昆明一门店回应→
麦当劳汉堡尺寸缩水, 认为“麦当劳的汉堡越做越小了”。网友在社交平台晒出的照片中,汉堡和蓝牙耳机盒看上去大小差不多,配文为麦当劳有自己的度量衡。有网友调侃,“麦当劳这是汉堡包还是小笼包?“价格在涨,体型在缩小”...
麦当劳客服回应汉堡包越做越小:已如实记录
DoNews1月13日消息,近期,在微博、小红书、抖音等社交平台上,越来越多的消费者开始抱怨麦当劳汉堡尺寸缩水,认为“麦当劳的汉堡包越做越小了”,相关讨论不断升温。有不少网友在社交媒体晒出耳机盒与汉堡包的对比照片,调侃...
汉堡越做越小?麦当劳回应消费者质疑:已记录反馈,将向相关部门反映
近期,在各大社交平台上,越来越多的消费者开始抱怨麦当劳汉堡尺寸缩水,认为“麦当劳的汉堡越做越小了”。这股讨论热潮引发了广泛关注。记者就此向麦当劳官方进行求证,1月13日,麦当劳官方客服回应称,已经记录了相关问题,...
麦当劳中国餐食包装绿色再升级,全国餐厅将陆续启用生物基新包装
上海2025年12月19日-今日,麦当劳中国宣布餐食包装绿色再升级—全国超7500家餐厅将陆续启用生物基新包装。升级后,麦当劳主要包装材料为聚乳酸(PLA)及纸材,预计每年减少石油基塑料使用量超5800吨[1]。麦当劳中国坚持绿色...
麦当劳:中国门店突破7500家 全国餐厅将陆续启用生物基新包装
观点网讯:12月19日,麦当劳中国首席影响官顾磊公开表示,近年来,麦当劳中国加速本土化高质量发展,截至目前,全国门店数量已超过7500家,员工总数超过20万人。另于今日(12月19日)起,全国餐厅将陆续启用生物基新包装,预计...
麦当劳涨价了!
麦当劳涨价了 餐品的价格均有所上调 涨幅在0.5-1元 包括多款汉堡、小食及套餐 其中巨无霸汉堡价格上涨1元,双层深海鳕鱼堡上涨1元,麦香鱼上涨1元;在小食方面,麦乐鸡价格上涨1元、那么大鸡排上涨1块、红油添香小酥肉上涨0.5元...
麦当劳中国涨价0.5至1元
观点网讯:12月15日,麦当劳中国于早间开始执行新价目,部分汉堡、小食及配套产品普遍上调0.5-1元。本轮调价涉及巨无霸、双层深海鳕鱼堡、麦香鱼各涨1元;麦乐鸡、那么大鸡排涨1元;红油添香小酥肉、麦麦脆汁鸡、中份薯条、脆...
2018年,南京麦当劳店里一群日本人公然辱骂中国人,几名大学生二话不说飞扑上去,
2018年,南京麦当劳店里一群日本人公然辱骂中国人,几名大学生二话不说飞扑上去,暴打整整半小时后,警方才赶到现场后,事后的处置竟然不是互殴?2018年10月的南京,麦当劳店里发生了件“不寻常”的事,一群日本游客在公共场合,竟然当着众人面,用日语肆无忌惮地发表侮辱中国人的言论。他们没想到的是,店里不是没人听得懂日语,有几位中国大学生刚好听懂了句句刺耳的内容,他们没有沉默,也没有退让。在多次言语警告无果后,场面瞬间失控,场面像电影一样激烈,但不是演的是真打起来了,这不是几秒的冲突,而是足足持续了三十分钟,直到警察赶到,才把局面控制住。可真正让人愣住的,是后续的处理结果,警方并没有将这场冲突简单按“互殴”处理,而是做出了一个耐人寻味的决定:中国学生被认定为“见义勇为”。这不是一纸轻飘飘的结论,而是建立在监控录像、现场目击者证词和警方反复调查之上的决定。日本游客的言行被认定为“寻衅滋事”,是他们先挑事,先出言不逊;而中国学生,是在忍无可忍之后作出的反应。警方的这份认定,像一记重锤,敲在了许多人的心上。在国际交往中,言语的分寸其实比拳头更锋利,尤其是在中国这样一个注重历史记忆的国家,任何涉及民族尊严的言论,都会触发集体的情绪反应。2018年,距离南京大屠杀已经过去81年,但那段历史从没淡出记忆,南京这座城市,对“日本”和“战争”的敏感,是刻在骨子里的。而那天,几名日本游客在这样的城市、这样的公共场合,讲出那样的话,不仅是无知,更是挑衅。他们不是不懂中文,而是觉得用日语骂人就能“逃过一劫”,结果,撞上了几位懂日语、也懂得什么叫尊严的大学生。这不是一场“打群架”,而是一场关于尊严的较量。这场冲突最被人关注的地方,不是打了多久、谁占上风,而是警方事后的处理方式。按常理,双方都有动手,那就是互殴,可能都得吃官司,但南京警方给出了不同的结论:中国学生的行为是正当反应,是“见义勇为”。这个词用得不轻,但也不滥,它的背后,是对事件来龙去脉的全面分析,是对“谁先挑衅、谁先动口”的精准判断。更重要的是,这一处理方式,向社会释放了一个信号:在中国境内,谁要是敢挑战中国人的底线,就别指望能全身而退。而日本驻华使馆,在了解事件真相后,也没有选择强硬护短,反而承认了游客的不当之处,并由当事人出面道歉,这在外交事务中,已经算是一种立场的释放。事件曝光后,社交媒体瞬间炸锅,有人点赞大学生的“硬气”,也有人担心这会不会激化中日民间情绪,但不管观点如何,大家都在讨论一个问题:中国人该如何回应外来的挑衅?那天的大学生,用最直接的方式给出了答案,他们没喊口号,也没举标语,而是用行动让对方明白:嘴可以放肆,代价得自己承担。不过,值得注意的是,他们的行为虽然“冲动”,但并不失控,他们没伤害无辜、没破坏公共秩序,一切都在情绪范围内,且有理有据,这也是警方最终作出“见义勇为”认定的核心理由。这起事件还让人看到一个不一样的中国执法系统。遇到涉外事件,不慌不乱,依法取证,客观判断,不向舆论压力低头,也不对外妥协,这种处理方式,不但稳定了国内情绪,也赢得了国际尊重。南京警方的新闻发布会上,明确强调了两个关键词:“依法依规”和“国家尊严”,这不是外交辞令,而是中国在新时代下处理国际事务的真实写照。当一国的执法系统可以在民族情感与法律正义之间找到平衡点,那才是最强的底气。南京麦当劳事件,从一场饭桌上的冲突,演变成一场舆论风暴,最终沉淀为一堂现实教育课。它告诉所有人,在中国,不管你来自哪国、说哪种语言,都要学会尊重这片土地和这里的人。否则,就要为自己的轻慢付出代价。也正是这样的事件,让人看见了新时代中国青年的担当,看见了法律的温度,也看见了一个国家在面对复杂局势时的从容与坚定。这不是“互殴”,而是一次用行动守护尊严的回应;不是一场风波,而是一次民族自信的体现。