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雷波县教师的“耻辱合影”，戳中了当下的教育痛点。最近，四川雷波县让低分教师在“耻辱”大屏前合影的事儿闹得沸沸扬扬。很多人觉得这伤了老师自尊了，但换个角度来看，这何尝不是一剂猛药呢？目前我们必须得承认一个现实，现在有些老师，面对不听话、不学习的学生，根本不敢管，干脆放任自流，爱干什么就干什么，为什么？就因为怕被家长投诉，怕给自己惹麻烦。结果呢？班里那些想学的孩子被几个刺头带垮了，导致全班成绩一塌糊涂。雷波县这一招，实际上就是给老师的一个警告，告诉老师们，教书不是走过场，瞎糊弄，你既然端了这碗饭，就得敢对那些调皮捣蛋的孩子说“不”，就得把学生管好。再说了，挽救调皮捣蛋的学生，不也是你的责任吗？而且初中期末考试平均成绩15分以下、小学期末考试平均成绩30分以下，就这样的成绩，叫老师自己说感到羞不羞？扪心自问一下自己是怎么教的？对得起老师这个称号吗？别总拿“尊重”当挡箭牌。真正的尊严，是靠自己教出来的。一样的学生，别的老师教的好，学习成绩优秀；你教的学生成绩差，一塌糊涂，不是你的责任是谁的责任？如果连管学生的勇气都没有，还谈什么教书育人？所以，别光顾着指责雷波县的做法不尊重老师，这事儿恰恰是在提醒所有老师：不要躺平，更不要甩锅，教书育人是自己应有的责任，要勇敢得扛起来。只有管好学生，教好学生，才对得起“老师”这个称号！

让教师与“耻辱”合影，才是真的耻辱一排排身着白衬衫和黑西裤的教师站在台上，背后屏幕却写着大大的“耻辱”二字。8月26日在四川凉山州雷波县召开的秋季教育行政会。一张照片中，上台合影的教师身后大屏写着“雷波县2025-2026学年初中期末考试平均成绩15分以下教师合影”，另一张则写着“雷波县2025-2026学年小学期末考试平均成绩30分以下教师合影。”两张照片的背景正中间都有“耻辱”二字。学生成绩不如人意绝非贬损教师人格尊严的挡箭牌，让教师与“耻辱”合影才是真的耻辱。“尊师重教”决不能止于节日里的鲜花与赞美，更要给予这个伟大的群体应有的理解、保障与关怀。

雷波县教体局女局长李学凤。摊上大麻烦了！县政府已发布致歉声明，表态这是不尊重教师的错误做法！会议是教体局组织召开的，耻辱合影这一环节，不知道谁出的馊主意，不过肯定李局长决策同意的，主要领导责任跑不掉！声明说全面调查、严肃处理！教育局大家都懂的，就怕节外生枝扯出来其它事！李局长晚上睡不着了！大家怎么看？

看到雷波县这个耻辱展示，我心里堵得慌。你说这批老师站上台，大屏幕打着“耻辱”两个字，这到底是羞辱谁呢？我第一反应，这哪是老师的耻辱，这是整个教育界的自我贬损。你把老师当众踩成这样，以后家长见了老师还能有半分尊重吗？这不是自己往自己饭碗里吐口水吗？可再仔细琢磨，我愣是想不通：小学班级平均分能低于30，初中低于15，这分数到底怎么考出来的？实话实说，就算一个孩子选择题全蒙C，再瞎填几个空、乱写两道计算，都不止30分吧？但凡老师平时上了课、布置了作业，学生也不至于全员交白卷啊。我要是坐在台下的领导，看到这成绩单，血压也得蹭蹭往上涨，觉得脸上挂不住。但你注意到没有，照片里站着的居然清一色男老师居多。这就有意思了。凉山这些年教育投入是实打实的——“十四五”投了107亿新建改扩建711所学校，新增了1.2万名教师。钱花了，人补了，结果一个县还能凑出几十个班均分不到30分，而且男老师扎堆上榜。是不是教学能力强的老师留不住？还是说男老师更容易被甩到没人愿带的差班去当“救火队员”？这背后怕是有一套不成文的内部派活儿逻辑。我琢磨出一个看法：这件事真正让人不舒服的，不是分数低本身，而是把复杂问题粗暴地归咎于个人，然后公开示众。凉山山区留守儿童多、语言壁垒高、家庭支持弱，这些结构性困境是真实存在的。把几十个老师推上去示众，倒是解气了，可谁去查查这些班到底为什么差？是教研支撑缺位，还是师资分配本身就存在“好班好老师、差班没人管”的潜规则？台上一站，好几十号男老师齐刷刷亮相。你觉得，这究竟是老师的耻辱，还是制度安排出的洋相？评论区聊聊。

今天全体老师全部要到学校开会，四川大凉山彝族雷波县却闹了一个大乌龙，二三十名教师被教育局订在耻辱柱上，上台接受批评，因为学生考试成绩不好，老师就要接受上级部门公开批评，被其他老师歧视，低人三分。我看有一个老师这样写道——教学业务落后，为啥不学习，为啥不寻求帮扶，为啥不对症下药。不要认为我们怕解决问题费力气，选择当众羞辱最省事。有的老师这样说——说什么生源底子有多差，没有人给资源、给方法，我们不需要辩解，只需要把你们上台反思，老师要啥尊严？早干嘛去了？？有的老师还不服气——有人说我们用践踏人格的方式抓教育，看似震慑全场，实则掩盖管理上的无能。搞笑！不杀一儆百，谁还愿意全身心投入！我们的教育怎么办？老师排队站着，看着很不舒服。这是表扬老师终于把学生负担减轻了吗？说着小学不准考试，考试了也不公开学生成绩（怕伤了低分成绩的学生的自尊心）。现在又要把学生成绩低的相关教师放在一起照相且公布了呢！分数落后的成因颇为复杂，长期的基础断层、家庭教育缺失以及学生学习动力不足等，绝非任课老师一己之力就能扭转。不深入探究根源、协同施策来补齐短板，却采用羞辱的方式给教师施压，实在是本末倒置。让教师寒心，最终受损的还是教育事业本身。我抽到上上签：宜得荣华。今日签文为：今日神采奕奕，宜锦上添花，分享生活中的体面与讲究。戳这里👉快来看看你抽到什么签文吧～

教师“平均分30分以下”真是耻辱！对于此事，当地教体局回应了！网传图疑与四川凉山雷波县一会议有关，会议内容是“2026年秋季教育”。图中是小学期末考试平均成绩在30分以下教师的合影，上面有两个大大的字“耻辱”。有人说照片是假的，没有学校会这样对待教师，哪怕他们带的班确实平均分很低，而且小学生平均分怎么可能在30分以下？但也有人说凉山有些学校的平均分确实有时候很低。那么是不是真有其事？目前，雷波县教体局回应了。工作人员说该会议为内部会议，不方便透露。而凉山教体局也回应了，说并未参与相关会议。所以现在整个事件扑朔迷离。很快会有明确结果出来，期待结果吧。

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