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按照云南规定，生育时连续缴纳生育保险满6个月及以上的职工就可以享受生育医疗费用和生育津贴待遇。领取津贴的标准，按照所在用人单位上年度职工月平均工资除以30，再乘以可以申领津贴的天数。昆明市为产假（98天）+生育假（60...

北京生育保险放大招！产检费3000元内不用自己掏腰包了。这波操作到底能省多少钱？咱们掰着指头算笔明白账。以前生个娃产检最多报3000块，超出一分钱都得自己扛。现在新规玩起了"分段报销"，3000以内全包圆，超出的部分还能报30...

北京商报讯（记者王寅浩宋雨盈）1月12日，据国家医保局官微消息，为贯彻落实国家及北京市关于完善生育支持政策体系、推动建设生育友好型社会的有关规定，增强生育保险保障功能，强化生育支持保障作用，北京市医保局会同市财政...

参加北京市生育保险男职工的、已参加基本医疗保险的未就业配偶，发生的医保政策范围内生育医疗费用（含产前检查、住院分娩、计划生育手术费用），可由生育保险按照北京市生育保险参保女职工的待遇标准进行报销。政策调整后，...

一觉醒来，无论打算生娃还是不打算生娃的人，都陷入了沉默。让人万万没想到的是，国家这次真的下了决心：医保方面表示，从明年起，争取让全国范围内生娃基本不用花钱！产检、生孩子这些主要开销，医保计划全部覆盖。我闺蜜小敏看到这条新闻时，正抱着三岁的儿子在小区遛弯，当场就给老公打了电话，声音都带着颤。她和老公结婚五年，老大刚上幼儿园，两人早就想再生一个，可一想起生老大时的开销，就迟迟不敢行动。小敏老公是灵活就业人员，之前只交了职工医保，一直以为生育相关费用报不了多少，没想到这次政策直接把灵活就业人员也纳入了生育保险覆盖范围，江西、浙江这些地方早就开始试点了。小敏算了笔账，生老大那会，光是产检的B超、唐筛、胎心监护就花了五千多，医保才报了两千出头，住院顺产花了八千，自付部分接近三千，加上产后恢复的开销，前前后后自己掏了快一万。那时候她产假没工资，全靠老公一个人挣钱，压力大得整夜睡不着。现在政策一来，变化真的太大了。山西已经明确，参保职工住院分娩的合规费用100%报销，产检费还能定额打到银行卡里，长治最高能报2500元，而且不用自己跑腿，生完直接到账。小敏特意查了福州的新政，明年起职工参保人产检全免费，居民参保人也能享受财政补助，相当于个人不用花一分钱，就连分娩镇痛都取消了先行自付，直接全额报销。更让她放心的是，生育津贴现在能直接发到个人账户，河北、广西这些地方都已经落地，不用再经过单位中转，避免了不少麻烦。她老公这种灵活就业人员，现在也能同步参加生育保险，只要按时缴费，就能享受和企业职工一样的待遇，再也不用怕“生不起”的问题。可高兴归高兴，小敏心里还是犯嘀咕。她仔细看了政策解读，才发现“零自付”并不是真的一分钱不用花，医保目录外的费用还是得自己承担。比如想住单人间、套间病房，超出医保支付标准的床位费，还有一些自费药品和耗材，这些都不在报销范围内。就像江苏已经实施的政策，参保人住院分娩的合规费用能报销80%，剩余自付部分由财政补助，但目录外的开销还是得自己掏腰包。更关键的是，生娃只是开始，养娃的成本才是大头。小敏小区里的普惠托育园，一个月费用就要三千多，就算生娃不花钱，后续的托育、教育、奶粉钱还是一笔不小的开支。她身边还有朋友想做辅助生殖，虽然现在全国都把相关项目纳入了医保，但不同地区的报销比例不一样，具体能报多少还是个未知数。其实国家这次的政策，已经实实在在戳中了很多家庭的痛点。全国生育保险参保人数已经达到2.55亿，7个省份早就实现了住院分娩费用全额保障，近95%的统筹区能把生育津贴直接发给个人，这些数据都说明政策不是空谈，而是正在落地的实惠。对于那些一直想生却被费用困住的家庭来说，这无疑是天大的好消息，至少不用再为产检和分娩的开销焦虑。但生育决策从来不是只看“生得起”，更要看“养得起”。如果后续能在托育服务、教育资源、住房补贴这些方面再出配套政策，比如日照那样给二孩家庭发育儿补贴、提高公积金贷款额度，或许才能真正让更多家庭敢生、愿生。政策的推进需要过程，从顶层设计到基层落地，难免会有需要完善的地方。但这次医保全面覆盖生育主要开销，已经是迈出了关键一步。它让我们看到，国家正在用实际行动构建生育友好型社会，正在努力为家庭减负。可对于普通家庭来说，除了生娃的费用，养育过程中的各种压力同样需要被关注。到底什么样的配套政策才能让“生娃自由”真正实现？政策落地后，不同地区的执行力度会不会有差异？这些问题，恐怕只有时间能给出答案。但不可否认的是，国家对生育支持的决心已经摆在了眼前，这已经是给万千家庭最好的信号。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

“生娃贵”曾是不少家庭的顾虑，但随着生育保险政策的持续优化，“医保来买单，生娃无负担”正成为现实。12月19日，省医保局传来消息，2025年前三季度，山西省生育保险参保516.76万人，31.28万人次享受生育保险待遇，医保基金...

近日，潮州市医保局、潮州市财政局、潮州市税务局联合公布潮州市2026年度职工基本医疗保险和生育保险缴费及待遇计发基数。据了解，2026年潮州职工医保（含生育保险）缴费基数上限为18816元，下限为3763元；待遇计发基数按6272...

【#2026年全国生娃基本不花钱#】#生育成本社会共担来了#12月13日，国家医保局党组书记、局长章轲在全国医疗保障工作会议表示，2026年要积极适应人口发展战略，推动生育保险和长期护理保险发展。推动将灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险覆盖范围。合理提升产前检查医疗费用保障水平，力争全国基本实现政策范围内分娩个人“无自付”。将适宜的分娩镇痛项目按程序纳入基金支付范围。长期以来，生娃成本都不是小钱，而是横在许多家庭面前的第一道育儿门槛。对刚步入职场的年轻夫妻来说，孕期检查、分娩住院的费用，往往需要动用小半年的积蓄；在大城市打拼的家庭，更要在生育开销与房贷房租间精打细算。近年来，国家加快建立全周期的生育保障体系，除了生育津贴直发个人，还全面提升住院分娩医疗费用保障水平，助力“怀得上、孕得优、生得安、育得好”。各地全面落实领取失业保险金人员参加生育保险政策，大力推动将灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险保障范围，积极推动政策范围内生育医疗费用全额保障。目前，全国已有吉林、江苏、山东等7个省份率先实现“生娃基本不花钱”。从少数省份率先推行，到2026年力争全国范围“生娃基本不花钱”，真正做到住院分娩过程中产生的、属于医保目录范围内的费用，参保人个人基本不花钱。作为一项全国性、普惠式政策，这充分体现了“投资于人”的政策导向，进一步释放了生育成本社会共担的政策善意。生育友好型社会的建设，需要从最具体的民生痛点抓起。生娃基本不花钱，看似是“小切口”，实则撬动了大民生，有效降低了生育顾虑，其积极意义和深远影响不可小视。可以设想，当年轻夫妻不再为分娩费用焦虑，当新手父母带着更从容的心态迎接新生命，政策善意便在潜移默化中释放，为人口长期均衡发展注入温暖动力。生育友好牵涉到社会的方方面面，建设生育友好型社会是一项系统性工程。比如，孩子生了，没人带怎么办？孩子多了，住不下怎么办？孩子如何读上好学校……可以说，在育儿的经济成本之外，还有更重的社会成本等，这应成为进一步发力的方向。激活婚育意愿，需要从生命全过程、家庭全周期、社会全要素视角来审视，需要政策层面多重发力。直发生育补贴、“生娃基本不花钱”之外，还需要把鼓励生育的配套政策做全、做细，建立健全生育、养育、教育等支持政策体系，生育友好社会的基石才更牢固。小切口里办大民生，只有把件件“操心事”变成桩桩“放心事”，当越来越多的民生痛点被精准破解，更多群众才能感受到政策的温度，才能让生得起、养得起、育得好的美好愿景，照进更多家庭的日常生活。（安徽时评）网页链接

[两部门印发《国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录》以及《商业健康保险创新药品目录》]财联社12月7日电，国家医保局、人力资源社会保障部印发《国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录》以及《商业健康保险...