年休假到底有几天?能分段安排吗?一文看懂
根据《职工带薪年休假条例》 第五条规定 单位根据生产、工作的具体情况 并考虑职工本人意愿 统筹安排职工年休假 年休假 在1个年度内可以集中安排 也可以分段安排 一般不跨年度安排 单位 因生产、工作特点确有必要 跨年度安排...
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女员工开工第一天抽中10天带薪年假,当场欢呼拎包走人:假期重启,这次多陪陪家人;负责人:还有平板、金钞、...
2月24日，湖南长沙一家公司的开工现场传来惊喜一幕，员工小陶成功抽中“10天带薪年假”大奖，高声呼喊：“假期重启！她随即拎包走人，瞬间引发全网热议，评论区被清一色的“羡慕哭了”刷屏。据悉，小陶当天到岗较早，获得了...
带薪年休假制度确实应该“大修”了
1月27日，人社部在新闻发布会上表示，“推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度”。这一变化传递了三个积极信号：国家将更大力度推动带薪年休假从“纸面”到真正“落地”，更大力度保障职工的...
出台18年后,带薪年休假条例开始修订了
在中国，带薪年休假的权利可以追溯至1994年颁布的劳动法，其规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假，但没有出台具体办法。直到2008年，《职工带薪年休假条例》（下文简称“条例”）正式施行。条例规定：职工累计工作...
带薪年休假,将有新规!
推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。我国将出台应对人工智能影响促就业文件 我国将实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业文件。强化重点群体就业...
带薪年假,将有新政策!
推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。01我国将出台应对人工智能影响促就业文件 我国将实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业文件。强化重点群体就业...
人社部将推动修订《职工带薪年休假条例》
在1月27日人力资源社会保障部举办的例行新闻发布会上，人社部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程表示，将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，推动修订《职工带薪年休假条例》...
最新!《职工带薪年休假条例》将修订!
据省气象台消息，受冷空气影响，1月29日至31日有一次降温、雨雪天气过程，其中29日晚至30日白天湘西北高海拔地区、30日晚至31日白天湘中以北部分地区有雨夹雪或雪；过程气温降幅4～10℃，31日夜间湘中以北最低气温降至-1～1℃...
人社部:带薪年休假将有新政策
推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。我国将实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业文件。强化重点群体就业支持，印发高校毕业生等青年就业文件，出台...
直通部委|人社部将推动修订《职工带薪年休假条例》去年规上工业企业利润增长0.6%
推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。同时，完善最低工资标准调整机制，引导企业构建技能导向的工资分配制度；实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业...
事关职工带薪年休假人力资源社会保障部将有新政策
记者1月27日从人力资源社会保障部获悉，我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任；...推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。
事关社保基金、带薪年休假…人社部发布会要点速览
推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。三项社保基金累计结余10.2万亿元 截至2025年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.76亿人、2.49亿人、3.05亿人，分别比上年底增加316万人...
《职工带薪年休假条例》将修订!《新就业形态劳动者基本权益保障办法》等政策将出台!
推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。完善最低工资标准调整机制，引导企业构建技能导向的工资分配制度。实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业文件。...
四部门发文:推动用人单位就文体活动和带薪年休假开展集体协商
在优化职工文体消费环境方面，《意见》提出 鼓励提高工会经费中文体活动支出比例，推动用人单位就文体活动和带薪年休假开展集体协商，扩大职工疗休养规模，鼓励基层工会每年最多可开展四次春秋游活动。鼓励各级工会联合文旅、...
公司多放的假能否冲抵带薪年休假?
同时，相关部门可以将带薪年休假纳入企业信用评价体系，要求企业制订带薪年休假计划，建立报告备案制度，将落实带薪休假情况作为企业奖惩、信用、等级评定的重要依据。“用人单位与劳动者在用工与休假事宜上并非对立关系，而是...
公司多放的假能否冲抵带薪年休假?法院判了→
同时，相关部门可以将带薪年休假纳入企业信用评价体系，要求企业制订带薪年休假计划，建立报告备案制度，将落实带薪休假情况作为企业奖惩、信用、等级评定的重要依据。“用人单位与劳动者在用工与休假事宜上并非对立关系，而是...
为什么我们需要更多的带薪年假?
最近，全国人大代表霍启刚提出了一项建议，要求强制实施带薪年休假政策，增加年轻人的年假天数，让“打工人”能有更多的休息时间。这一建议引发了很多人的关注和讨论，也得到了很多人的支持和赞同。为什么这一建议能引起一片...