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颠覆认知!AI冲击就业新结论:高收入精英风险远超低收入群体

OpenAI联合创始人、前特斯拉AI总监安德烈·卡帕斯近日发布图表,评估美国各职业受AI和自动化的冲击风险,得出“赚得越

OpenAI联合创始人、前特斯拉AI总监安德烈·卡帕斯近日发布图表,评估美国各职业受AI和自动化的冲击风险,得出“赚得越多的精英,被AI替代风险越大”的结论,引发广泛关注,随后该图表因被严重误读被其删除。

AI生成

卡帕斯利用美国劳工统计局数据制作的图表显示,各职业AI冲击风险评分范围为0至10分,整体加权风险得分为4.9分。其中,年薪超过10万美元的职业平均风险得分为6.7分,而年薪低于3.5万美元的职业风险得分仅3.4分,两者差距显著。

图表显示,软件开发人员、数据科学家、财务分析师、编辑、平面设计师等知识型精英职业,风险得分均达9分,因这类职业涉及的数据运算、内容生成等任务,如今可被尖端AI工具在几分钟内完成,而过去需知识工作者耗费数小时甚至数周。

与之形成对比的是,建筑工人、清洁工、场地维护人员等蓝领职业风险得分仅1分,家庭健康护理员、美甲师、调酒师等服务类职业得分也仅2分,这类依赖体力或面对面服务的岗位,受AI冲击较小。

卡帕斯解释,该图表是其周末两小时内完成的小项目,初衷是帮助人们探索数据集,不料被严重误读,因此选择撤下,未进一步说明误读细节及正确解读方式。

这一结论与Anthropic近期发布的报告相呼应,该报告指出,AI理论上可覆盖商业、金融、法律等领域大部分任务,风险最高的是年龄较大、受过高等教育且薪资丰厚的员工。但Citadel Securities反驳了“AI引发就业灾难”的论调,称2026年软件工程师需求量同比增长11%,目前暂无明显岗位替代风险,算力成本也会形成AI替代的天然边界。

尽管各方观点存在差异,但卡帕斯的图表及相关研究均指向一个趋势:AI对就业的冲击正集中于高收入精英群体,传统认知中“蓝领易被替代”的局面正在被改写,AI对劳动力市场的重塑已悄然展开。