日前，得到这个一个消息，从2025年12月1日起，河南省再次调整最低工资标准，这是继2024年1月1日起再一次调整。

其中，一类行政区域月最低工资标准2350元，小时最低工资标准23元；二类行政区域月最低工资标准2150元，小时最低工资标准21.1元；三类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元。

和2024年1月1日起的标准相比，月薪和时薪发生了怎样的变化呢？

一类行政区域从2100元上涨到2350元，也就是每小时20.6元上涨到23元。

二类行政区域从2000元上涨到2150元，也就是每小时19.6元上涨到21.1元。

三类行政区域从1800元上涨到2000元，也就是每小时17.6元上涨到19.6元。

那么河南省156个区县加上济源示范区和航空港区各自是哪类行政区域呢，下面，我们就来看下，需要说明的是，由于SHP为行政区域，航空港区无法显示出来，不过郑州市全域为一类区域，所以影响不大。另外，济源示范区显示的为济源市。

各区县为哪类行政区域请看下图，红色、黄色和绿色分别为一类、二类和三类区域。

我们发现，郑州市和济源市全域为一类行政区域，三门峡市除了卢氏县之外，均为一类行政区域。濮阳市除了市区外均为三类行政区域。开封市祥符区为唯一一个三类的城市市辖区。

和2024年1月1日的标准相比，河南省有24个县市实现了升级，其中1个从二类行政区域升级到一类；23个从三类行政区域升级到二类行政区域，那么，这24个县市是谁呢？

最为特殊的一个则是襄城县，襄城县隶属于许昌市，也是郑州都市圈的一员，从二类行政区域升级到一类行政区域。这就意味着最低工资标准从原来的2000元直接上涨到2350元。

尉氏县、叶县、鲁山县、获嘉县、原阳县、延津县、封丘县、卫辉市、南召县、方城县、西峡县、镇平县、内乡县、淅川县、社旗县、唐河县、新野县、桐柏县、扶沟县、商水县、郸城县、太康县、鹿邑县从三类行政区域升级到二类行政区域。这就意味着这23个县市从原来的1800元直接上涨到2150元。

南阳有10个县，新乡有5个县市，周口有5个县，平顶山有两个县，开封有1个县实现了升级。

经过这样的调整，平顶山市、新乡市、南阳市彻底消除了三类行政区域。

我们把这24个县市展示到地图中，其中二类升一类用粉红色，三类升二类用黄色。