你可能觉得很奇怪，你明明没有做什么，怎么突然之间，就被同事集体排挤了，有集体活动也没有人叫你，工作上的安排也没人和你说，当你主动去找同事沟通工作的时候，竟然没有一个人理你，完全把你当空气一般。

如果说你被一个同事排挤，那是很正常的，毕竟你看别人不顺眼，肯定也有人看你不顺眼，可当你被同事集体排挤，那么问题就严重了，因为这说明你被人做局了。

为什么说当所有同事都在排挤你，说明问题严重了呢？因为同事都各自为政，有各自的利益，很难合起伙来干一件事，能让他们合起伙来排挤你，要么是因为他们有共同的利益，要么是有强到让他们无法抗拒的力量介入，而这其中，最常见的当然是后者，也就是领导在背后做局。

在各种原因当中，领导才是同事集体排挤你的罪魁祸首，但是领导不会站到台前去，只会在背后搞鬼，指使同事排挤你。同事并不是不分是非，恰恰是因为他们太懂利害关系了，一看到领导对你的态度，加上领导的一些暗示，他们马上就倒向领导了，唯恐和你扯上关系。

如果你和领导关系还可以，虽算不上很好，但也不算很糟糕，而你却还被同事集体排挤了，那么很大可能就是有小人在背后搞鬼，他们利用信息差，在其他同事那里说你的坏话，制造你的各种谎言，让他们对你产生了误会，从而形成对你的排挤。

有人可能会说，为什么小人的计谋那么容易得逞？难道同事都没有基本的判断力吗？其实不是同事没有判断力，而是人都当局者迷，如果是与自己无关的事，可以很清醒地判断，一旦听到别人说有人说自己坏话，很容易不分青红皂白，被别人裹挟着走。

正如前面所说，能够让同事合起伙来排挤你，除了领导的因素，还有一致的利益。如果你平时表现平平，同事肯定不会关注到你，可能都不会多瞧你一眼，因为你对他们造不成任何威胁。可要是你表现得比他们出色，而且还经常锋芒毕露，就会触动所有人的利益，毕竟风头都被你抢了。

正所谓枪打出头鸟，当你的表现越来越好的时候，同事对你的不满，就会越来越强烈，直到他们认为已经无法忍受了，就会自发地排挤你，为的就是打击你的气焰，让你犯错，最好是把你逼走，这样他们就能除掉你这个心腹大患了。