有没有觉得最近工资条上那行最低工资数字有点变化？右耳远闻我在朋友圈也听到不少人问：“咱北京现在最低工资是多少？跟之前比多了点吗？到底能不能让我生活的好一些？” 这次标准的调整，是为了更好地适应经济发展水平，也直接关系到大家的权益保障。下面用老百姓听得懂的方式聊聊这些新规的实际变化和生活感受。

从2025年9月1日开始，北京规定月最低工资标准从2420元涨到2540元，也就是说用人单位不能给全职打工人发低于2540的底薪（加班另算）。同样，小时最低工资也从26.4元涨到27.7元/小时。

这对很多在北京打零工、做兼职的小伙伴最直观：以前打扫一上午算下来如果勉强碰到最低标准，现在能多挣那么一点。实话说，这120元的上调，对于低收入群体来说，是一项实实在在的兜底保障，进一步提升了基础生活质量。对非全日制来说，小时涨了1.3元，假设一周做15小时兼职，一个月能多拿几十块——生活成本高的北京，这点滴积累也算有感。

不过要注意：这些最低工资不包括加班费、夜班津贴、高温/低温津贴等。也就是说，即便工资够2540，附加福利还是分开算，各自到账。

从2025年7月起，北京市新的社保缴费基数上下限明确了：

上限：35811元/月

下限：7162元/月

这啥意思？简单理解就是社保费用的“算账底线”和“算账天花板”。如果你工资真的很高，按规定算社保（养老、医保、失业等）时用的工资数不会超过35811；反过来，如果工资很低，用来算社保的收入也不能低于7162。这对很多全职和灵活就业（比如自由职业者、自雇者）都有关。

举个假设示例：假设右耳君灵活就业，自选基数按下限7162算，养老保险个税那块一算可能每月扣个一千多，医保部分也有固定扣费；如果选择上限35811当基数，社保扣得更多（因为基数大），将来退休或看病报销待遇也会更好。选择“刚好够交”的那个位置就是个小抉择。

对于单位里的普通员工来说，用“上限35811”当缴费基数的其实都是高收入层；缴费下限的设定，旨在保障参保人员未来的养老和医保待遇，体现了“长缴多得、多缴多得”的原则。而对很多打工人来讲，这两道数字其实意味着未来退休金和医保待遇的一部分来源。

说实话，总体来看，最低工资标准的稳步提升，体现了城市对劳动者基本权益的保护。

社保基数上下限看似枯燥，其实直接关系到你退休后每月领多少养老、医保报销比例等等。对于很多刚毕业、或者自由职业者，北京这个“7162–35811”的区间给了选项，也让人开始算长期账。

结尾思考 那么问问大家：你现在工资条上写的最低工资是多少？单位有没有按新标准执行？大家对这次标准调整后的个人待遇变化有什么看法？欢迎在评论区分享你的理解。右耳君很好奇你的实际体验，欢迎交流。