国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

2025年，围绕党建引领推动企业高质量发展，加强企业党建的宣讲，是宣讲的一个主阵地。这一年，先后深入到奇瑞汽车股份有限公司大连分公司、大连融科储能有限公司、一汽解放大连柴油机有限公司、安徽徽建公司辽宁公司、7814工厂、冰山集团大连BAC公司、中车大连机车车辆有限公司、中信华信技术股份有限公司、红星军械修理所、北京国电电力有限公司大连开发区热电厂等单位做宣讲。

要增强爱国情怀，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧，带领企业奋力拼搏、力争一流，实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展。持续不断对企业进行爱国主义教育宣讲。

我国工人阶级不愧是中国共产党最坚实最可靠的阶级基础，不愧是我们社会主义国家的领导阶级，不愧是先进生产力和生产关系的代表，不愧是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。我国工会不愧是党联系职工群众的桥梁和纽带，不愧是社会主义国家政权的重要社会支柱，不愧是职工利益的代表者和维护者。不论时代条件和社会群体怎样发展变化，我国工人阶级的地位和作用不容动摇，全心全意依靠工人阶级的根本方针不容动摇，我国工会的性质和职能不容动摇。对企业进行百年工运史宣讲依据这个遵循和方向，紧紧把握工人阶级的“四个不愧”和我国工会的“三个不愧”定位，深入浅出。

始终保持永远在路上的清醒和坚定，深刻认识“四风”问题的反复性和顽固性，坚持态度不变、决心不减、尺度不松，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，释放越来越严、越往后越严的强烈信号，以实招硬招推动中央八项规定精神在企业落地生根，直至真正化风成俗。中央八项规定精神学习教育宣讲，必须针对不同单位不同特点展开，采取一家单位一个方案，让宣讲入脑入心，有血有肉。

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