让别人给你干活，还不给钱，美其名曰我给他机会实践！

太原一所小学招老师，要求全日制本科以上，要求有教资，要求各种证书，要负责备课、搞活动、批改作业、班级管理……

看着像招全能骨干。

结果往下一划，待遇一栏写着：无薪酬待遇，请自行解决食宿。学校唯一给出的福利就是可以学校午休。

人社局都看不下去了，直接说不合规，不能让人白干。

学校教孩子"劳动创造价值"，自己却带头白嫖劳动力。

说是师资储备，要备课、听课、批改作业、管班级，连课后服务都得参与，活一点没少干，钱一分没有。

旧社会招学徒还得管人家三顿饭呢。

现在倒好，堂堂一所小学招老师，活照干、班照管、作业照批，饭得自己解决，房租得自己掏，工资一分没有。

旧社会的作坊主再抠门，也知道人得吃饭，管吃管住是最起码的。这学校倒好，连这顿饭都省了，还美其名曰"给你机会实践"。

转正后每月实得1900块，还没公积金。

纯粹就是自己带干粮去上班，最后努力到最后只是得到一个可能有上岗的承诺，但这个上岗承诺也是属于劳务派遣。

这哪是招聘，这是找冤种吧。

查了一下，这所育华小学居然还是公办的，学校还解释说这是让双方

互相了解。

我寻思着，互相了解也不用让人免费打工一个学期啊。能力不行可以不录用，但让人白干活算怎么回事？

劳动法摆在那儿，事实劳动关系一旦成立，该给的工资一分都少不了。

这个无薪酬跟岗招聘不合规、涉嫌违法！任何打着给学习平台，给实习机会上岗的，都属于白嫖的行为，都视为违法行为。

一个没有工资的老师能提供什么样的教育？能忍住不打骂学生已经是圣人了。

现在教师招聘的问题，早就不只是环境差了。

就说今年湖北省教师招聘，名额直接砍了一半。

竞争本来就激烈，名额再一减，大家喊着要一视同仁，这也能理解。

但我万万没想到，连钱都能不给。太原这波操作真是相当"亮眼"的《创新》，我头一回见到教师招聘明明白白写着不给工资的。

再下去是不是就要付费上班了？

我觉得觉还是不够黑啊，应该搞个先培训再上岗，培训完包分配，但是培训先交培训费，中途退出要交违约金，培训完给你分配一个远离城市的中专，你就说包没包吧，哦对了，没钱也不要紧，这边老师帮你用你的身份证办贷款，这样你更跑不了了。

这种事为什么会发生？说穿了就一句话：学校是真缺人，也是真没钱。

编制卡得死死的，想用正式编制招人，招不来；想招临聘，得有经费，钱又批不下来。那怎么办？就把手伸向了那些最想进体制的年轻人。

一个刚毕业的师范生，一心想进学校，这时候学校开口了："先进来跟岗，以后有岗优先考虑你。"年轻人赌的，就是那个"以后"。

学校要真缺人，办法有的是——招临聘、走派遣，哪怕老老实实说一句"我们没经费，只能招志愿者，愿意来的来"，都比现在这样强。

把"白干一个学期"包装成"跟岗培训"，转头又让人去管班、去搞课后服务，这吃相就太难看了。