《神奇动物》的编剧丹福勒参加了卡尔齐的访谈节目，他俩谈论了詹姆斯·古恩招募创作者的事情，卡尔齐希望丹福勒进入DC影业。首先，丹福勒的创作思维非常缜密，在他成为制片人之前，他在网络平台也发表过推理小说，其中《座右铭》还入围了美国年度最佳小说的候选名单。自从古恩成为DC工作室的总裁之后，很多人觉得他无法突破扎斯拉夫的框架，DC宇宙电影的故事性越来越差，很多作品失去了逻辑性。如果丹福勒可以进入DC影业，那么他作为小说写手的功力就会展现出来，而且卡尔齐希望他能够尝试《神奇女侠》或者《绿灯侠》这种大热系列，因为此类英雄的个人设定相当突出，但是这些作品缺乏戏剧冲突。

《新蝙》的火爆程度超乎了想象，卡尔齐给这部系列突出了建议：《蝙蝠侠》需要提升亲和力，不然的话这个角色就要走偏，脱离传统正派英雄的本质。在卡尔齐看来，《超人》以及《蝙蝠侠》在上世纪五六十年代挺有亲和力，不管是出现在电影还是聚集当中，也许在那个时代的设备不行、特效很简陋，但是超级英雄的亲和力很出色，就像成长在观众们身边的英雄。然而在新世纪之后，特效开始庞大起来，宇宙电影注重气势，这就导致英雄与影迷们之间的距离越来越远。尤其是诺兰版本的《黑暗骑士》，已经开始让《蝙蝠侠》这个角色失去了亲和力，这也是该片迫切需要提升的东西。

为了重新找回《蝙蝠侠》的亲和力，或许我们可以从内容叙述的角度入手，让这位黑暗骑士不仅仅是城市的守护者，更是人性光辉的映照者。在保持其深沉与复杂的同时，加入更多关于他如何在孤独中寻求连接，如何在绝望中寻找希望的情节。比如，展现他在夜深人静时，默默帮助那些被社会遗忘的角落中的普通人，用自己的方式给予他们温暖与力量。此外，通过媒体互动和社区参与活动，也能在现实世界中拉近蝙蝠侠与观众的距离。想象一下，如果蝙蝠侠的扮演者或制作团队能定期参与公益活动，以蝙蝠侠的名义为弱势群体发声，这样的实际行动无疑会极大地踢哼角色的亲和力。

同时，创作团队也可以考虑在电影中融入更多关于蝙蝠侠内心世界的细腻刻画，展现他作为普通人的一面——对朋友的珍视、对过去的反思、对未来的迷茫。这样的设定不仅能让观众感受到蝙蝠侠的脆弱与真实，也能激发共鸣，让观众觉得这位超级英雄不再是遥不可及的存在，而是如同邻家大哥一般，既强大又温暖。通过交流，卡尔齐深知，丹福勒不仅擅长构建错综复杂的情节，更能在细腻的情感与宏大的世界观之间架起桥梁。他的加入，无疑能为DC影业注入一股新鲜血液，让那些沉睡已久的超级英雄故事重新焕发生机。想象一下，如果丹福勒接手《神奇女侠》，他可能会深入挖掘戴安娜公主内心的矛盾与挣扎，不仅展现她作为战士的英勇，更细腻刻画她作为女性、作为领袖的柔情与坚韧。

当然，卡尔齐也强调杰金斯有才华，只不过此类系列需要思维风格不同的创作者，而不是同一个点引入个人。如果《绿灯侠》系列在丹福勒的笔下，或许能摆脱过往的阴霾，通过更加丰富的角色设定和深刻的主题探讨，比如意志力与自我救赎，让这位宇宙警察的故事更加引人入胜。卡尔齐还设想了一个大胆的创新方向——将丹福勒擅长的推理元素融入超级英雄电影中，创造一种全新的观影体验。比如，在《蝙蝠侠》系列中，蝙蝠侠不仅要面对传统的反派，还要解开一系列错综复杂的谜题，这些谜题不仅关乎城市的安危，更触及他内心深处的恐惧与渴望。这样的设定，无疑会让观众在享受视觉盛宴的同时，也能感受到智力的挑战与心灵的触动。

笔者（沾沾自喜看电影）认为，既然在记者的眼中，丹福勒适合DC影业的布局，正好能够弥补DC工作室缺少的内容，为何古恩没有考虑过他呢？在卡尔齐看来，古恩招募电影人，和扎斯拉夫招募总裁一样，他们并不是需要真正有才华的创作者，而是方便控制、传达理念的人，那么丹福勒是否能够进入DC影业，就要换一种说法了。不过卡尔齐坚信，丹福勒的加入将是DC影业的一次重要转折点，他不仅能为现有的超级英雄故事带来新的生命，更能引领DC宇宙走向一个更加多元化、深度化的未来。现在，只待时机成熟，一切都将成为可能。