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不结婚不生孩子,年轻人正在“连根拔起” 式逃离东北,什么原因?

提到东北,很多人脑海里立刻会浮现出“人口外流”、“年轻人逃离”这些标签。过去十几年,这个印象如此深刻,以至于人们习惯性地

提到东北,很多人脑海里立刻会浮现出“人口外流”、“年轻人逃离”这些标签。过去十几年,这个印象如此深刻,以至于人们习惯性地将东北的一切问题都归结于“人走了”。但今天,如果我们还只用这个老眼光看东北,可能就错了。因为一场静默却更深刻的“人口地震”,正在那里发生。

想象一下这个场景:在北上广深打拼了多年的东北青年小李,最近做了一个让朋友们惊讶的决定——收拾行李,回老家沈阳。他说,受够了大城市掏空六个钱包也买不起房的焦虑,也厌倦了996的无限循环。在沈阳,一份体面的工作,一套温馨的房子,一种“下了班能看到夕阳”的生活,似乎触手可及。像小李这样选择“洄游”的年轻人,正越来越多。数据也证实了这一点:2023年,辽宁和吉林两省,时隔多年首次实现了人口的“净流入”。

这听起来是个好消息,对吧?人都开始回来了,东北是不是要“回暖”了?然而,一个更令人困惑的现象出现了:尽管开始有人回流,但辽宁、吉林、黑龙江三省的常住人口总数,却仍在持续下降。 这就引出了那个核心问题:人都回来了,为什么总人口还在减少?

答案是:东北的人口问题,已经“换挡”了。过去十年,导致人口下降的“主引擎”是年轻人背井离乡;而今天,真正的“主引擎”已经变成了——年轻人不结婚、不生孩子。

让我们回顾一下东北人口变化的“三部曲”。

第一部曲:大出走时代(约2009-2015年)。 那是东北人口外流的巅峰期。重工业转型的阵痛、体制外机会的相对稀缺,驱动着数百万年轻人南下闯荡。2013年,黑龙江一年就净流出了62.8万人。那时,虽然人也走,但留下来的家庭大多还在生儿育女,人口的自然增长率(出生减死亡)仍是正数。

第二部曲:拐点来临(约2015-2020年)。 外流的势头开始放缓,但一个更致命的趋势抬头了:生育率断崖式下跌。随着适婚适育的年轻人大规模离开,留下来的人口结构迅速老化。黑龙江在2015年、吉林在2018年、辽宁在2017年,人口自然增长率相继“转负”。这意味着,死亡人数开始超过出生人数。

第三部曲:新常态(2020年至今)。 “少子化”与“老龄化”的剪刀差,彻底取代“人口外流”,成为东北人口减少的绝对主力。以2022年为例,黑龙江省人口自然减少了17.89万人,而当年净流出人口是8.11万。自然减少的数量,已是外流数量的两倍多。到了2023年,即便辽宁、吉林出现了人口回流,但两省的总人口依然在下降,原因无他:生的太少,而老去的太多。

所以,现在讨论东北人口问题,焦点必须转移。我们不该再只盯着“谁又走了”,而应深刻思考:“为什么留下的、甚至回来的人,都不愿意生孩子了?”

这背后是一套复杂的经济社会逻辑。首先,经济基础与生活预期。虽然东北的生活成本相对较低,但整体收入水平和产业机会,尤其是高薪酬、高成长的岗位,与东南沿海仍有差距。对于回流或本地的年轻人来说,“养活自己”可能不难,但想到要负担一个孩子从奶粉、教育到婚房的全周期高昂成本,许多人望而却步。低生育率,某种程度上是一种基于经济理性的“谨慎”。

其次,观念的根本性变革。新一代年轻人的生活重心,已经从传统的“传宗接代”转向了“自我实现”。他们更看重个人生活质量、职业发展和精神世界的丰富。在社交媒体上,东北年轻人“整顿职场”、“享受生活”的片段并不少见。这种追求个人舒适与自由的文化氛围,与高时间、高精力消耗的育儿模式,存在着内在张力。

再者,支持系统的缺失。双职工家庭是常态,但普惠性的0-3岁托育机构严重不足,“孩子谁来看”成为首要难题。同时,社会上“育儿是家庭私事”的观念依然浓厚,父亲在育儿中的角色参与度总体有待提高,这无形中给女性施加了更重的压力,进一步降低了生育意愿。

那么,那些选择回流的年轻人,图的是什么呢?他们图的是一种“可负担的生活品质”。低房价是最大的磁石——在鹤岗、阜新等地,几万块就能安个家;在沈阳、大连,房价也远比一线城市友好。他们也在寻找一种“松弛感”,逃离内卷,享受更丰富的生活闲暇。此外,东北扎实的教育、医疗基础资源,以及近年来地方政府为吸引人才推出的就业补贴、创业扶持等政策,也构成了一定的吸引力。

然而,“回来生活”和“在此繁衍”是两回事。前者是关于个人的安居选择,后者则关乎对家庭未来的长远信心。这就是当前东北面临的终极悖论:它正变得对“单身青年”或“丁克家庭”更有吸引力,但却难以说服他们为这片土地养育下一代。

因此,东北的未来,关键不在于如何阻止人口流动(流动是活力),而在于如何构建一个 “生得起、养得好” 的社会生态系统。这需要系统性的破局:

产业真正振兴:创造更多有竞争力的就业岗位,提高居民收入,这是提升生育信心的经济基石。

打造生育友好型社会:大幅增加普惠托育服务供给,推广弹性工作制,落实和延长 parental leave(育儿假),并在住房、税收上切实向多孩家庭倾斜。

重塑生育文化:通过公共宣传,倡导夫妻共担育儿责任,肯定生育的社会价值,减轻尤其是女性的生育焦虑。

东北的人口故事,正在从一个关于“离开”的悲情叙事,转变为一个关于“回归与选择”的复杂现实。它率先并且更剧烈地遭遇了中国许多地区将陆续面对的超低生育率挑战。解开这个结,需要的不仅是召唤游子归乡的温情,更是一场深刻的经济社会改革。当那片黑土地上重新响起更多孩子的笑声时,才意味着它真正找到了通往未来的路。