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拿了无人机执照,为什么还是找不到工作?拿了证后该怎么做?

拿了无人机执照,为什么还是找不到工作?问题可能不在“证”最近,我们收到这样的咨询:“证已经考下来了,为什么投了简历还是没

拿了无人机执照,

为什么还是找不到工作?

问题可能不在“证”

最近,我们收到这样的咨询:

“证已经考下来了,为什么投了简历还是没人要?”

“不是说现在无人机很缺人吗?”

“是不是这个证没用?”

如果你也有类似疑问,

这篇文章希望把话一次性讲清楚。

先说结论:

找不到工作的原因,90%不在“有没有执照”,而在于执照之外你还缺什么。

CAAC 无人机执照的本质是什么?

它是:

合法飞行的“准入证明”

企业用人时的“合规底线”

从“黑飞/爱好者”到“职业方向”的第一步

但它不是:

工作能力证明

项目经验替代品

企业“即录即用型员工”的保证书

在招聘单位眼里,执照解决的是一句话:

“这个人,能不能合法飞?”

而不是:

“这个人,能不能干活?”

为什么感觉“市场很火,

但自己进不去”?

1.企业真正招聘的是“能解决问题的人”

无人机行业的特点是:

项目周期短

交付压力大

企业不愿为“零经验”承担试错成本

所以更偏向:

有过项目经历的人

能上手就干的人

而不是“从头教起”。

我们从企业招聘需求中,

反复看到几个关键词:

会不会航测建模?

有没有实景三维、正射经验?

能不能独立外业+内业?

会不会巡检流程、行业规范?

有没有项目案例?

你会发现:

招聘信息里,执照往往只占一行,

能力要求却占一整页。

很多学员卡在这里:

证有了,飞得还行

但一问项目:

“没真正做过”

这不是个人问题,

而是行业用人逻辑本身如此。

2.大量岗位其实是“行业+无人机”,

而不是“纯飞手”

现实中的岗位更多是:

测绘 + 无人机

电力巡检 + 无人机

农业植保 + 无人机

安防/应急 + 无人机

如果你只有飞行本身,

而没有任何行业背景或延伸技能,

就会显得“很泛”。

3.培训阶段,很多人只学到了“考试能力”

这是我们必须坦诚的一点。

不少学员在培训阶段:

目标就是“尽快拿证”

对项目、就业没有清晰规划

甚至不了解行业真实工作内容

结果就是:

考试过了,但职业能力几乎没开始建立。

拿了证,

正确的“下一步”到底是什么?

第一步:先细分赛道,

再反推执照类型

不要先问“我该不该考证”,而是先问:

我到底想做哪一类无人机工作?

植保 / 婚庆 / 本地宣传 → 视距内可行

测绘 / 巡检 / 政企项目 → 超视距是刚需

方向明确了,再决定执照类型,效率会高很多。

第二步:补“加分技能”,

而不是盲目的再考证

不同方向,对应的加分能力非常清晰:

植保方向:

作物病虫害基础识别

农药配比与安全常识

航拍方向:

本地风景 / 商场 / 活动成片

学会剪映、PR,形成作品集

巡检 / 测绘方向:

基础航测流程认知

简单建模、数据整理

报告撰写基础能力

第三步:低成本积累案例和飞行时长

即使没有正式工作,也可以:

公益航拍(社区、学校宣传)

公益植保服务练手

本地兼职接单(婚庆、简单巡检)

加入飞手团队免费打下手:递设备

记录数据、跟项目流程

真实项目经历,比任何空泛描述都管用。

第四步:优化简历和表达方式

简历中建议明确写清:

执照类型、飞行时长、

操作机型、项目/案例经历

面试时不要只说“我会飞”,而要说:

“我能在这个岗位上,解决什么问题。”

无人机执照不是没用,

而是被很多人用错了方式。

它更像是职业起点的钥匙,

而不是终点的答案。

方向选对、能力补齐、路径走对,

证书才能真正发挥价值。

如果你:

正准备考证

或已经拿证却感到迷茫

请记住一句话:

证书决定你“能不能进场”,

能力决定你“能不能留下”。

欢迎后台留言【方向】或【就业】,

我们会基于真实行业情况,

陪你一起把这条路走清楚。