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贵州大方退伍军人王成桂反映档案遗失多方维权遇程序困境盼解决

近日,贵州省大方县退伍军人王成桂先生反映,其个人退伍档案被保管单位遗失,导致其在职业发展、职称评定及相关待遇方面长期受损

近日,贵州省大方县退伍军人王成桂先生反映,其个人退伍档案被保管单位遗失,导致其在职业发展、职称评定及相关待遇方面长期受损,并由此陷入长达十余年的维权困境。据悉,其在行政诉讼及后续法律监督程序中均遇阻,目前呼吁上级监管部门介入调查,以维护其合法权益。

一、 档案遗失:关键材料缺失,个人发展长期受限

据王成桂先生陈述,他于1996年12月入伍,2001年12月退伍。其退伍档案按规定移交至贵州省大方县人民武装部保管。2013年,王先生参加当地事业单位招考时发现,其档案袋内本应存在的入伍批准书、入党志愿书等十余项关键材料全部遗失,仅剩一个空档案袋。

王先生表示,此次档案遗失对其个人发展造成了持续性的负面影响。由于无法提供完整的个人履历证明,其在工作单位的正常晋级、晋职、晋升均受到影响,导致其应有的职业发展受阻并蒙受相应的经济损失,同时也带来了长期的精神困扰。

二、 维权历程:行政诉求未果,司法途径遇程序争议

为补建档案、厘清责任,王先生自2016年起多次向大方县人武部、县退役军人事务局等部门反映情况。他称,相关部门虽承认档案遗失事实,但在补建或移交关键材料环节上进展缓慢,存在推诿现象。

在行政渠道维权未果后,王先生于2024年提起行政诉讼,请求法院判令相关单位履行档案移交职责。然而,黔西市人民法院与毕节市中级人民法院均以“档案管理属于内部行政行为,不属于行政诉讼受案范围”为由,裁定驳回其起诉。

王先生对此裁定提出异议。他指出,二审法院在裁定书中引用的法律依据为已废止的《干部档案管理条例》,而现行有效的应为《干部人事档案工作条例》。他认为,法院在此基础上的裁定存在法律适用瑕疵。此外,档案遗失已对其外部合法权益造成实质影响,法院应予以受理。

三、 监督申请:多方反映,称监督渠道未能有效启动

行政诉讼途径遇阻后,王先生尝试通过多种法定监督渠道寻求救济。他先后向毕节市纪委监委实名反映涉案法官可能存在的履职问题,并向贵州省巡视组、中央第五巡视组提交了材料。

王先生称,其向毕节市纪委监委提交的申请,仅收到“向有权处理的机关、单位提出”的短信回复,未能启动实质性调查程序。此外,其向地方人大申请监督时,得到的回复是“人大不对个案进行监督”。向各级巡视组反映的情况,截至目前也未获得实质性处理结果的回复。

王先生认为,根据《中华人民共和国监察法》,法院工作人员属于监察对象,毕节市纪委监委对其反映的问题有管辖职责,之前的回复属于推诿。多方监督渠道未能有效启动,使其维权陷入僵局。

四、 核心诉求:请求上级介入,依法纠正并启动监督程序

基于以上情况,王成桂先生提出以下核心诉求:

1.请求实质性补建档案: 责令大方县人武部等责任单位,限期协调相关方面,依据《干部人事档案工作条例》为其补建退伍档案,并移交至人社部门,为其解决因档案缺失带来的系列问题扫清障碍。

2.请求启动审判监督: 请求上级法院或检察机关对(2024)黔0581行初216号及(2025)黔05行终143号案件启动审判监督程序,审查其中存在的法律适用问题,撤销原裁定,指令法院对本案进行实体审理。

3.请求追究相关责任: 请求纪检监察部门依法对档案保管单位可能存在的失职行为,以及司法程序中可能存在的违规违纪问题进行立案调查,并对毕节市纪委监委信访室涉嫌推诿塞责、不依法履行管辖职责的情况进行调查处理。

王先生表示,他已准备好全部书面证据材料,愿意积极配合任何公正的调查。作为一名退伍军人,他坚信法律的公平正义,恳请上级部门高度重视此事,通过合法的监督程序,彻查问题根源,使其合法权益得到保障。

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评论列表

魔兽入侵
魔兽入侵 2
2025-12-05 00:28
同年兵,祝你好运。