再一次来到广东，今天是茂名市投稿人是某县级市的乡镇事业单位，看一下珠三角地区事业编的薪资表现力如何。

通过分析投稿信息，感觉他的待遇中规中矩。

每月扣除五险两金后，实际到手薪资约 5000 元，该金额已包含按月平摊的绩效部分；

除此之外，每月还有 600 元的住房补贴，两项叠加后，每月最终到手收入为 5600 元，无其他额外补贴发放。

公积金表现也是属于一般水平吧，有2000（双边）年终奖表现也一般，有差不多7000这样。

综合核算下来，该从业者全年到手收入为每月 5600 元 ×12 个月 + 年终 7000 元 = 7.4 万元；若将每月 2000 元的公积金计入，全年综合总收入约 9.8 万元。

对于这份薪资，投稿人坦诚表示 “一般般”—— 放在广东地区来看，年薪未及 10 万元的水平，确实算不上突出。

工作状态方面则颇为忙碌：单位加班已是常态，基本保持 “957” 的工作节奏，周末很难享受到完整双休，晚上加班也是常有的事，有时候节假日也要去单位处理一些事，自由时间较少。总结来说就是人的生活随着工作走。

这是很少见的情况，茂名市的事业编真的有这么低吗？