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冠军与“千元年薪”:中国低级别联赛的残酷裂痕

当厦门壹零贰陆俱乐部在2025年10月捧起中冠联赛冠军奖杯,历史性升入中乙时,舆论赞誉其“长期深耕与科学运营”。然而,仅

当厦门壹零贰陆俱乐部在2025年10月捧起中冠联赛冠军奖杯,历史性升入中乙时,舆论赞誉其“长期深耕与科学运营”。然而,仅两个月后,这座用汗水铸就的奖杯,却被曝出其底座浸染着难以想象的辛酸。知名维权律师张冰的一则举报,将职业足球光鲜外壳下最荒诞与残酷的裂痕公之于众:这家冠军俱乐部竟与球员签订“零工资”合同,球员全年所得仅为一次略高于1026元的补贴。

一、一则举报:揭开“职业冠军”的离谱真相

2025年12月24日,律师张冰在社交平台公开举报,指控厦门壹零贰陆俱乐部存在严重违规。核心事实触目惊心:俱乐部与球员的合同中,工资数额被约定为零;球员在整个赛季中,仅收到过一笔略高于1026元人民币的补贴。1026元,这个数字巧合地与俱乐部名称中的“1026”呼应,却构成了对中国职业足球底线的一次刺眼嘲讽。

更具欺骗性的操作发生在俱乐部为获得中乙联赛准入资格而进行的“清欠”过程中。根据规定,俱乐部必须清偿所有足球行业内的债务(包括球员工资)并公示,方可准入。然而,据指控,俱乐部管理层涉嫌采用欺瞒手段,诱导球员在证明薪资已结清的文件上签字,从而制造出已完成债务清偿的假象,企图蒙混过关。张冰律师在举报中愤慨地描述了这一行为:“俱乐部‘总经理’还是啥玩意儿职位的人,鬼鬼祟祟骗球员签字。”

二、双重镜像:800万投入与零元工资的诡异对比

此事最深刻的讽刺在于其呈现出的双重镜像。一面是俱乐部对外宣传的“职业化”形象。就在夺冠后,有媒体披露该俱乐部本赛季投入约800万元人民币,用于保障“球员及教练团队薪酬、日常训练、后勤保障与赛事差旅等核心需求”。这番表述构建了一个稳健运营的成功者故事。

但举报揭开的另一面,却与此形成了天堂与地狱般的反差。球员全年千元级别的“报酬”,不仅远低于中乙联赛球员6万至12万元的正常年薪区间,甚至无法满足一个人在厦门一个月的基本生活开销。这彻底颠覆了职业足球“按劳取酬”的基本逻辑。一边是宣称数百万的投入和冠军荣耀,另一边是球员近乎无偿的劳动,这种极端割裂的景象,成为了中国低级别联赛生存困境的一个极致缩影。

三、并非孤例:低级别联赛的系统性困境

厦门壹零贰陆的案例虽极端,却并非孤立事件。千嗨体育资讯表示:它像一束强光,照亮了中国足球金字塔基座长期存在的阴影。近年来,尽管中国足协与中足联三令五申严打欠薪,并将其与联赛准入强制挂钩,但在低级别联赛中,俱乐部商业价值低、经营困难是普遍现状。球员收入微薄,月薪仅数千元、休赛期需兼职谋生的情况屡见不鲜。

在此环境下,“纸面清欠”成为一些俱乐部应对准入审核的潜规则。球员往往面临两难选择:若不配合签字,可能立即面临失业;若签字,被拖欠的薪水或许依旧遥遥无期。厦门壹零贰陆只不过将这种压榨推向了“零工资”的荒谬极限,从而引发了广泛关注。

四、法律与未来的拷问

从法律层面看,“零工资”合同本身不具备任何法律效力,严重违反了《劳动法》中劳动者获得不低于当地最低工资标准报酬的基本规定。俱乐部的行为已涉嫌违法,一旦球员正式提出申诉,俱乐部将面临包括罚款、整改甚至被取消参赛资格在内的重大合规风险。

此事也向联赛管理者发出了最尖锐的拷问。它暴露出准入审核机制可能存在流于形式的漏洞,仅核查书面文件而难以穿透至真实的薪酬支付情况。中国足球的振兴,绝不能只聚焦于国家队和顶级联赛的塔尖,更取决于构成塔基的各级职业联赛是否健康、规范。球员的基本尊严与法定权益得到保障,是联赛尊严的起点。

目前,中足联尚未就此事公布调查结果。但这桩“冠军千元年薪”的丑闻,理应成为一记响彻行业的警钟,倒逼从实质审查到长效保障的全方位改革。否则,类似的荒诞剧,恐怕不会仅是岁末的偶然笑话。