2026年的加拿大移民政策，总体处于略微收紧的状态。永久居民接收人数从2025年的39万5000人，缩减到38万人。临时居民的接收人数从2025年的67万3650人，缩减到51万6600人。不过，缩减的很多名额都是针对难民渠道，对于中国人来说影响并不大。因为中国人大多都是通过经济类和亲属类移民入境。

一、总体政策趋势：精准筛选，总量稳定

加拿大2026年移民政策延续“精准挑人”逻辑，永久居民接收人数稳定在38万人，但筛选标准更侧重与劳动力市场、地区发展及语言能力的匹配度。临时居民接收人数从2025年的67.4万人缩减至51.7万人，主要压缩难民渠道，对经济类和亲属类移民影响较小。

二、移民通道分类与重点方向

加拿大移民体系围绕三大目标人群设计：

技术类移民：面向已在加拿大境内或具备相关背景的海外技术人才，强调“即来即用”。

投资与商业类移民：要求申请人证明净资产并投资本地项目或运营企业，带动就业与经济发展。

留学转移民：针对加拿大毕业生，输送年轻、受过本地教育的人才。

三、联邦移民项目：全国通用，核心通道

1. 技术类移民通道

高技能移民（Express Entry, EE）

配额：10.9万人

重点邀请对象：

加拿大经验类（CEC）：境内临时居民（如留学生毕业后持工签者）。

紧缺职业定向类别：医疗、技工、建筑、蓝领等。

魁省以外法语申请人：法语能力成为加分项。

省提名计划（PNP）与EE挂钩：分数不占优人群的核心突破口。

新变化：2026年新增“具备加拿大工作经验的医生类别”，定向邀请全池抽分成为例外。

大西洋移民项目（AIP）

覆盖省份：新不伦瑞克、新斯科舍、爱德华王子岛、纽芬兰与拉布拉多。

适合人群：愿意在当地长期定居并工作的申请人，需雇主支持。

联邦技术类试点项目

针对人群：家庭护理人员、农业从业者、法语申请人、偏远或农村社区发展者。

2. 商业与创业类移民

联邦自雇移民

面向人群：文化、艺术、体育等领域具备独立执业能力的自雇人士（如设计师、导演、运动员等）。

要求：过去5年中有至少2年可证明的自雇经验。

创业签证（SUV）项目

暂停与替代：2025年底SUV停止接收新支持信，积压人数超4.2万人；2026-2028年联邦商业移民每年仅500个名额。

新试点：推出“企业家试点（Entrepreneur Pilot）”，优先境内创业者，强调真实经济贡献，严格控制数量。

3. 家庭团聚移民

担保对象：配偶、同居伴侣、未成年或受抚养子女、父母或祖父母（通过抽签制）。

配偶团聚：多数配偶可在等待期间申请开放工签。

父母团聚：2026年配额1.5万人，未中签者可选择10年超级签证作为替代方案。

4. 难民与人道主义类别

针对人群：因战争、政治动荡或人道危机流离失所者，提供保护与安置途径。

四、省提名移民项目（PNP）：地区特色，精准匹配

加拿大10个省和3个地区中，除努纳武特地区和魁北克省外，其余11个省与地区均设有省提名项目，重点方向如下：

不列颠哥伦比亚省（BC PNP）：中低技术工人、幼教、建筑、医疗护理、技术人才。

安大略省（OINP）：海外技术工人、硕博毕业生、法语背景申请人。

阿尔伯塔省（AAIP）：乡村发展、旅游与酒店业、农业经营。

曼尼托巴省（MPNP）：在本省有学习或工作经历的国际学生和外籍雇员。

萨斯喀彻温省（SINP）：医疗及农业相关从业者。

新斯科舍省（NS PNP）：技术工人、留学生、快速通道相关类别，紧缺医生、建筑行业人才。

新不伦瑞克省（NB PNP）：技术工人、雇主担保，偏好建筑类人才及法语申请人。

五、魁北克省移民体系：高度自治，法语优先

魁北克省移民政策独立于联邦体系，2026年永久居民配额上限为4.5万人，重点调整包括：

PEQ（魁省经验类）：2025年11月19日正式关闭。

技术工人甄选计划（Arrima）：更偏向法语申请人，多个试点项目于2026年1月1日结束。

法语目标占比：2026年达9%（约3.03万人），2027年升至9.5%，2028年达10.5%。

六、通用申请标准：基础条件与审核逻辑

无论选择哪类移民通道，申请人通常需满足以下条件：

年龄：主申请人年满18周岁，20-35岁最具竞争力。

教育背景：高中或大专及以上，留学转移民通道标准更高（如安省硕博类项目）。

语言能力：CLB/NCLC 4或5（雅思约5分），法语能力可加分。

工作经历：与申请职位匹配的全职经验，定向项目限制从业领域（如联邦家庭护理人员试点）。

资金与财务能力：提供最低安家资金证明，金额依家庭人数而定。

居住意向：联邦项目不得选择魁北克省，省提名项目需明确在提名省份长期定居。

健康条件：通过指定移民体检，无公共卫生风险。

安全与背景审查：无严重刑事犯罪记录，配合背景调查。

其他条件：雇主驱动型项目需获得加拿大合规雇主的工作邀请。

七、政策影响与应对建议

技术类移民：优先积累加拿大境内工作经验，关注紧缺职业列表。

投资与商业类：转向省提名企业家项目，准备充足资金与管理经验。

留学转移民：选择与移民紧缺职业相关的专业，毕业后尽快申请工签。

法语能力：成为加分项，尤其对魁省以外法语申请人。

诚信与合规：确保材料真实完整，避免虚假申报或隐瞒事实。

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