在西柏坡干部培训学院，纪律红线从未是纸上抽象的条文——它是中央旧址土坯房里的旧条桌，是七届二中全会会场上的横幅，是军委作战室里磨损的电报机，是先辈们用过的粗瓷碗。学院依托西柏坡中共中央旧址群，以“历史实景+现场共情+深度研讨”的原址教学体系，让党员干部在触摸历史、对话先辈中，把对纪律的敬畏从“耳旁听”刻进“骨子里”。

西柏坡干部培训学院

一、触摸原物细节，让纪律红线从“抽象”变“具象”

走进西柏坡的每一处旧址，都是与纪律史的直接对话：在七届二中全会会场，学员们能亲眼见到那条印着“六条规定”的旧横幅，专家教师会现场拆解每一条规定的由来——“不做寿”是为了杜绝形式主义，“不送礼”是为了守住廉洁底线，“少敬酒”是为了倡导务实作风;在中央军委作战室，学员们会摩挲那些带着岁月痕迹的电报稿，了解当年“一不发枪、二不发粮、三不发人，只发电报”的作战纪律，体会“保密就是保胜利”的深刻内涵;在领导人的土坯宿舍，粗布被褥、掉漆的木床，直观展现先辈们“俭以养德、廉以立身”的纪律自觉。

这些原物不是陈列品，而是纪律的“活载体”。当学员们看到先辈们在如此简朴的环境中严守纪律、谋划大局，抽象的纪律红线瞬间有了温度、有了重量，不再是遥不可及的要求，而是先辈们用行动践行的准则。

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二、还原决策现场，让纪律要求从“入耳”到“入心”

学院的原址教学，是把课堂搬到历史发生的“第一现场”：在七届二中全会旧址，教师会以“情景重现”的方式，还原毛泽东同志提出“两个务必”和“六条规定”的决策场景——当时党即将从革命党转变为执政党，“进京赶考”的命题下，纪律是“拒腐蚀、永不沾”的根本保障;在中央大院的老槐树下，学员们围坐成圈，重读《甲申三百年祭》，讨论先辈们为何要把“不当李自成”的警示刻在心头。

更有“沉浸式研讨”环节：学员们模拟当年的中央政治局会议，站在先辈的视角思考“如何在胜利面前守住纪律底线”，结合历史案例分析“纪律松弛对事业的危害”。这种把“说教”转化为“场景体验”的方式，让纪律要求不再是被动灌输，而是学员主动从历史逻辑中感悟出的真理，自然深植于心。

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三、对照先辈言行，让敬畏意识从“表面”到“刻骨”

学院的原址教学始终围绕“对照”二字展开：学员们走进当年的机关伙房，了解先辈们“同锅吃饭、同标准用餐”的伙食纪律，对照自身在公务接待中的行为，反思“是否守住了廉洁底线”;在西柏坡廉政展陈馆，梳理党在西柏坡时期的执纪案例——从查处违纪干部到建立监督机制，先辈们对纪律的“零容忍”，让学员们明白“纪律红线没有例外”;在五大书记铜像前，学员们重读入党誓词，结合先辈们“土坯房里定国策、马灯下写纲领”的担当，追问自己“是否用纪律约束了权力、用规矩守护了初心”。

这种跨时空的对照，让学员从历史的镜子里看到纪律的威严：当年的“六条规定”，早已演化为今天全面从严治党的坚实基础;先辈们对纪律的敬畏，正是新时代党员干部必须传承的政治基因。当学员们把自己的言行与先辈的操守放在同一标尺下衡量，对纪律的敬畏便从“表面认同”升华为“刻骨铭心”。

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四、链接当下使命，让纪律约束从“心动”到“行动”

学院的原址教学不止于回望历史，更注重“历史与当下的联动”：学员们在西柏坡纪念碑前开展“使命研讨”，结合自身岗位思考“如何在招商引资中守住廉洁底线”“如何在基层治理中严守纪律红线”;在现场教学后，学院会组织“纪律承诺”环节，学员们写下自己的纪律践行清单，把对历史的感悟转化为具体的行动准则。

在这里，学员们明白：西柏坡的纪律不是“过去时”，而是“进行时”——当年的“两个务必”，是今天防范“四风”的思想源头;当年的“六条规定”，是今天纪律建设的历史起点。当纪律的敬畏与当下的使命链接，党员干部对纪律红线的遵守，便从“不敢越”的被动约束，转变为“不能越、不想越”的自觉行动。

西柏坡干部培训学院的原址教学，是一场“用历史讲纪律、用原物传精神”的灵魂洗礼。当学员们踏着先辈走过的石板路离开时，纪律红线早已不再是墙上的标语、文件中的条文，而是刻在骨子里的敬畏、融入血脉的自觉——这正是西柏坡“进京赶考”精神在新时代的延续，也是学院原址教学最深刻的价值所在。

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