一、我的基本情况

报考岗位：苏州某区综合管理岗（A类）

笔试排名：第3名（距第1名差近4分）

面试成绩：78.2分（岗位最高分，成功翻盘）

背景：普通二本工科生，性格内向，上次面试72分惨败

二、去年的崩溃：我以为自己准备得很好

第一次面试：自信满满地失败

去年我笔试第2进面，觉得自己稳了。报了个大机构的班，每天疯狂背素材：

背了30个人物案例（张桂梅、黄文秀、袁隆平...）

背了不少于200句金句（"空谈误国，实干兴邦"之类的）

背了近50道题的"完美答案"

考场上，我自我感觉很好：

每道题都用上了金句

每个观点都引用了人物事迹

全程没卡壳，流畅得像溜冰

结果：72分，全场倒数第二。

崩溃后的反思：我到底错在哪？

拿到成绩那天，我在家太阳下坐了一下午。

后来问了当过面试考官的前辈，请他吃饭，告诉他我是怎么回答，问了一个问题：

"我明明答得很完整、很流畅，为什么分这么低？"

他说的话，我到现在都记得：

"你知道考官一天要听多少个'空谈误国实干兴邦吗？不少于10个。你知道有多少人跟你一样，上来就是'体现了以人民为中心的发展思想'吗？80%。"

"面试不是考你背了多少，而是考你会不会思考。"

"你的回答听起来像申论，不像一个活生生的人在说话。考官想看的是你遇到问题怎么办，不是你能背多少名言。"

我的那顿饭吃得很沉默。

三、重来的准备：三个月的"自我革命"

阶段一：戒掉"背诵瘾"（第1-2周）

笔试结束后，我给自己定了个规矩：

✅ 三个"不准"

不准背标准答案

不准开头就用金句

不准堆砌人物案例

✅ 三个"必须"

必须用自己的话表达

必须结合岗位谈理解

必须说出具体怎么做

前两周特别痛苦。没了"模板"，我完全不知道怎么答题，经常答到一半就卡住。

这个阶段最大的收获：

我发现， 当你不依赖模板的时候，你才会真正开始思考。

阶段二：找到"说人话"的感觉（第3-4周）

训练方法1：把面试题当聊天

我把每道面试题都当成：

如果我爸问我这个问题，我会怎么说？

如果我辅导员问我这个问题，我会怎么回答？

举个例子：

【题目】 谈谈你对"躺平"现象的看法

以前的我（背诵腔）：

"'躺平'现象体现了部分年轻人在社会压力下的消极心态，这不利于个人成长，也不利于社会发展。我认为应该从三个方面来解决..."

（考官内心：又是这套）

现在的我（说人话）：

"'躺平'这个词在社会上也很火。但有些人整天说自己要躺平，其实是经历了失败，真实的自己可能心里很焦虑。

我觉得躺平不是年轻人真的想躺，而是压力太大、出口太少的一种'精神内耗'。

如果我是基层工作人员，遇到这样的年轻人，我不会一上来就讲大道理，而是..."

差别在哪？

前者是背书，后者是交流

前者是套路，后者是真诚

前者考官听了想睡觉，后者考官会点头

训练方法2：录音"照镜子"

我每天练3道题，全程录音，然后反复听自己的答题。

听什么？

有没有"背诵腔"（语速过快、没有停顿、语气僵硬）

有没有废话（"我认为""我觉得"连着说3遍）

有没有逻辑跳跃（前面说A，突然跳到C）

这个方法太痛苦了，但真的有用。

我最开始听自己的录音，差点砸手机——原来我说话这么"做作"？

但坚持一周后，我能明显听出来哪句话说得自然，哪句话是在硬凑。

阶段三：找到"临门一脚"的机会（第5-6周）

为什么要报小班？

自己练了一个月，我发现了一个问题：

我不知道自己的答案到底是"说人话"还是"自以为说人话"

我不知道考官会怎么看我的答题

我需要有人帮我"把把关"

这时候上岸的朋友推荐了叫苏州博涵团队的，说他们老师是"反套路"的。

我报名时只有两个要求：

师生比必须低（我不想再当陪跑的）

老师必须敢批评我（我需要真实反馈）

最后选了安排在考前两周的小班，15个人，博涵老师跟一个督学老师跟着

15天小班的"脱胎换骨"

第1-2天：被"打碎"

我答了一道题，自我感觉良好。

老师直接说："你还是在背。你看你的眼神，一直在往上看，你在回忆你准备的内容。"

我心理不服："我没背啊，这是我自己思考的。"

老师问我："你刚才说的'要从三个方面解决'，这三个方面是根据题目想出来的，还是你提前准备好的万能框架？"

我愣住了。

原来，不背答案，但硬套框架，本质上还是套路。

第3-6天：学会"切题"

博涵老师教了一个方法：

"题目问什么，你就答什么。不要把所有东西都往里塞。"

举例：

【案例】 你正在办事大厅值班，突然来了一群情绪激动的群众，你怎么办？

我以前的答法：

"首先，我要保持冷静...（50字）

然后，我要了解情况...（100字）

接着，我要分类处理...（150字）

最后，我要总结反思...（80字）"

（把所有步骤都说一遍，但没重点）

老师教的答法：

"这道题的关键是'情绪激动'四个字。

比如第一时间做三件事：

把群众带到接待室，避免在大厅影响其他人

递杯水，让他们坐下，给情绪一个缓冲

安排同事维持大厅秩序，我专心处理这件事

等情绪稳定了，再去了解诉求。"

差别在哪？

前者是流程化，后者是抓重点

前者听完记不住，后者让人觉得"这小伙子会办事"

第7-9天：练"点评"能力

小班有个特别的训练：

每个人答完题，其他人要点评讨论

说出这个人哪里好、哪里可以改进

用心练习的话，会发现这个太狠了：

你要听别人怎么答（学习优点）

你要找出别人的问题（锻炼判断力）

你要被别人点评（接受真实反馈）

我记得有一次，我答完一道组织协调题，同组的女生直接说：

"你说'做好宣传工作'的时候，太虚了。能不能具体说说怎么宣传？是发传单还是走访？网上还是线下？"

我当时脸都红了——我确实没想清楚，只是随口一说。

但正是这种"互相拆台"，让我学会了：

答题要经得起追问。每句话都要有具体内容支撑。

第10-14天：模拟"崩溃现场"

最后几天，博涵老师给我们搞了"地狱模式"：

多题连答，中间不休息

多次模考，制造压力

模拟各种突发情况

我第二次模拟时，突然答到第3题时脑子一片空白，直接卡壳了30秒。

这些天的训练，让我明白一个道理：

你在训练中出的汗，就是你在考场上少流的泪。

四、给学弟学妹的5条建议

1. 不要迷信"标准答案"

面试没有标准答案。考官要的是思考过程，不是背诵成果。

✅ 正确姿势：

看答案是为了学习角度，不是背原文

每道题至少用3种不同方式答

问自己："如果没有答案，我会怎么想？"

2. 录音是最便宜的"老师"

很多人练题，答完就完了。

✅ 正确姿势：

每天答几道题，全程录音

晚上反复听，找出3个问题

第二天重新答一遍，对比并要改进

我的录音文件，光文件名就有150多个。

3. 找几个真心互怼的队友

一个人练，容易自嗨。

✅ 正确姿势：

找3-5个同样备考的人

保持视频连线频率，互相点评

规矩：不许客气,必须说真话

我有个队友，每次都怼我："你这话说了等于没说。"

我恨死他了，但正式考试，我特别感谢他。

4. 别报15人以上的大班

我去年的教训：15个人的班，10天课程我只被点评了4次。

✅ 正确姿势：

确保每天至少被点评5次

宁可贵一点，也要点评多

5. 心态崩了不丢人，放弃才丢人

我今年面试前一晚，失眠到凌晨3点。

早上起来，眼睛肿得像核桃。

进考场前，我对自己说：

"就当跟朋友聊天，大不了再来一年。"

结果反而超常发挥。

所以别怕紧张，紧张是正常的。

你只需要做到：紧张的时候，依然能说出完整的话。

五、写在最后：送给正在备考的你

之前72分那天，我真的觉得自己这辈子都上不了岸了。

这次78分那天，我在公示名单上看到自己名字的时候，不由自己就哭了。

我不是什么天才，甚至连"擅长表达"都算不上。

我只是做对了三件事：

戒掉了套路

学会了思考

坚持练题感

如果你现在也在迷茫，不知道该怎么准备，记住一句话：

面试的本质，是让考官相信：这个人，能干活，靠得住。

不是看你背了多少，而是看你是不是个"正常人"。

说人话、有思考、接地气，你就赢了。

祝所有还在奋战的考生：

逢考必过，一战成公！

我在岸上等你们！

（本文为上岸考生真实经历投稿，未经同意请勿转载）