为全面落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育，中国移动广西北海分公司纪委办公室党支部积极探索”数智+纪检”融合路径，聚焦AI数字人新赛道，创新制作《纪检“小玲”说纪系列警示教育小课堂》短视频，通过多维联动学习机制，推动公司警示教育走深走实。

多维联动，激活基层监督新动能。建立”纪委统筹-支部督导-基层落实”三级联动机制，将AI警示教育内容纳入”三会一课”、晨会等载体，要求各基层单位通过专题研讨、案例剖析等形式深化学习实效。通过制定《基层监督员履职作业表》，将点题监督工作与警示教育内容深度融合，形成”学习-监督-整改”闭环管理。

创新赋能，探索纪律教育新场景。纪委办公室党支部通过深化”AI+纪检”应用场景开发，探索构建警示教育空间，后续将根据集团公司纪检监察组编写的《违反中央八项规定精神120种典型行为警示教育手册》进一步拓展警示案例新场景。截至当前，已制作并发布警示教育动画短视频4期，基层员工累计转发学习1650人次，警示教育覆盖率提升至100%，员工纪律意识显著增强。

下一步，北海移动纪委办公室党支部将持续以数智AI创新赋能纪检工作，不断丰富警示教育文化产品和服务供给，打造特色廉洁文化阵地，在潜移默化中推动全体员工正本清源、固本培元。