《机器越聪明，劳动越值钱》

——“十五五”开局，真正稀缺的不是风口，而是把活干到极致的人

机器越聪明，人就越没用？这话听着前卫，其实很“外行”。

走进智能车间，机械臂二十四小时挥舞，大模型一秒生成万字，但最后拍板的，往往还是那个盯着仪表盘、能听出设备异响的老师傅。他皱皱眉说：“再偏一点，这批就悬了。”这不是玄学，是经验、技能和责任感的合体。

技术替代的是重复，不是判断；替代的是蛮力，不是匠心。“十五五”为什么强调劳动者素质？因为新质生产力不是把人挤下牌桌，而是把劳动者推向更高段位：会操作，还要会分析；能执行，还要能优化。

一个硬事实是，我国技能人才总量已超过2亿，高技能人才超过6000万。这正是中国制造稳步升级的底气。可真正的考题也在这里：年轻人愿不愿进车间？社会肯不肯让一线劳动者更有体面？

所以，尊重劳动不能只停在横幅上，而要落到“工资条”“技能证书”和职业上升通道里。“三百六十行，行行出状元”，不是标语，是现代化社会的底层公平。

未来五年，拼的不是谁更会旁观，而是谁更能把普通岗位做出“作品感”。辛勤劳动夯基，诚实劳动守底，创造性劳动破局。机器越聪明，真正会干活的人，反而越贵。

（唐加文，笔名金观平；本文成稿后，经AI审阅校对）