赢得尊重这个观点成不成立，我们究竟要不要赢得他人的尊重？今天我们就来聊一聊尊重这个话题。尊重本身有两层含义，一层是我们发自内心的敬重对方，要没有任何的动机和目的，比如我们面对一些伟人英雄、亦或是善良的人时，就会有这种发自肺腑的尊重。另一层是我们理解并接受对方的行为或是观点，不把自己的主观意识强加给对方。能做到这两点也就才是真正的尊重。

但是回到现实我们就会发现，虽然我们从小就被告知要尊重他人，也要赢得他人的尊重，但是真正做到尊重的人少之又少。对英雄等的尊重我们就容易做到，但是对普通人、对地位比自己低的人，我们也就很难做到发自内心的尊重，我们一般只对那些地位比自己高的人才会尊重，但是这种有选择的尊重也就意味着我们不是发自肺腑的敬重，我们尊重对方是因为对他人有所求、有向往，又或是恐惧对方等等，这就意味着我们的尊重是权衡利弊后做出的结果，是带有动机的，这也就不是真正的尊重了。

我们同样也很难做到去尊重对方的行为和观点，尤其是在面对那些地位比自己低的人时，比如像家长就很少去尊重孩子，老师很少去尊重学生，老板也很少去尊重员工，不过反过来也是成立的，正因为彼此内心深处都没有尊重，大家都只是表面的客套，少部分人就表面的客套都不会有，当彼此都没有发自内心的尊重时，也就会有冲突对立的产生，关系也就会陷入到矛盾中。这就是我们都在提倡要尊重对方的原因，因为在发自肺腑的尊重中也就不会有冲突的产生，关系也就是和谐的。

但是我们都缺乏这种发自肺腑的尊重，正因为没有真正的尊重，我们的生活才会处处充满了矛盾冲突。当有矛盾存在时，我们就会觉得是因为对方没有尊重自己才导致的，我们就会认为只要对方能尊重自己，冲突就会消失，所以我们就会努力去赢得他人的尊重。就像我们因某人的鄙视伤了自尊，我们就发誓要出人头地，要比对方强，于是我们也就努力去行动，我们认为只要自己足够优秀、足够强大就能赢得尊重。

但是当我们是为了赢得对方的尊重去行动时，我们的行动也就是以自我为中心的，我才是重要的，当我们是以自我为中心的，首先就意味着我们没有尊重对方，因为我们期待对方来尊重自己，这个行为本身就是对他人的不尊重。其次当我们是以自我为中心的，其他人自然也是以自我为中心的，两个都是以自我为中心的人又怎么可能有发自内心的尊重呢？所以就算自己够强大了，赢得对方的尊重，这种尊重下隐藏的不是恐惧，就会是对自己的利用，这样的尊重也就是虚假的。

真正的尊重本身是一种放下自我后的人所拥有的一种品质，有这种品质的人自然会去尊重每一个人、事、物，无论我们是强大还是弱小，对方就都会尊重我们。没有这种品质的人，随便我们怎么行动，也就不可能通过自身的行为去获得对方的尊重，所以去赢得尊重显然是一种错误的行为。