▲ 从“外出打工”到“家门口就业”——一场跨省招聘会的暖心实践
送岗到家门，协作促共赢，就业暖民心。
四川省广元市利州区组织企业赴甘肃省文县举办“川甘携手·职等你来”跨省招聘会的成功实践。活动通过精准摸排劳动力资源、提供多样化优质岗位、开通“就业直通车”等暖心服务，将就业机会直接送至群众家门口，有效促进了当地劳动力从“外出打工”向“就近就业”转变，现场达成就业意向330人。此举不仅缓解了利州区企业用工需求，助力了文县群众稳定增收与家庭团聚，更通过建立长效协作机制，深化了川甘两地劳务协作与区域协同发展，是优化营商环境、保障民生福祉、推动共同富裕的生动体现。
未经授权 不得转载文字整理 |赵伟元
评论员文章 | 苏东华
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签审 | 黄河
本社交平台蓉城1月13日电
2026年1月13日，一场主题为“川甘携手·职等你来”的跨省招聘会在甘肃省陇南市文县碧口镇成功举办。这场由四川省广元市利州区牵头组织的招聘活动，不仅将600余个优质岗位直接送到甘肃群众“家门口”，更通过精准对接与暖心服务，成功助力330名求职者现场达成就业意向，书写了劳务协作促就业、区域协同助发展的新篇章。
精准送岗，实现“零距离”双向奔赴
招聘会现场人头攒动，气氛热烈。来自利州区的18家重点民营企业，聚焦制造业、服务业、农业产业化等重点领域，提供了涵盖技术工、操作员、服务人员等72类共计600余个就业岗位。企业展位前咨询不断，薪资待遇、职业发展、生活保障等是求职者们最关心的话题。
“以前在沿海工厂，一年到头回不了一次家。现在利州的企业待遇不错，关键是离家近，能照顾老人孩子。”刚刚与广元市吉香居食品有限公司成功签约的文县求职者黄成刚满脸喜悦地说道。他的选择代表了许多求职者的心声。据统计，本次招聘岗位月薪普遍在3000元至7000元之间，部分紧缺技术岗位月薪甚至超过1.8万元，丰厚的报酬和“家门口”的区位优势形成了强大吸引力，现场求职成功率高达约75%。
暖心服务，让招聘既有效率更有温度
为确保招聘效果最大化，利州区人社部门做足了“绣花功夫”。前期，通过“大数据+网格化”手段，对文县当地的劳动力资源进行了精准摸排。招聘会当天，不仅为参会企业提供了免费展位，还专门协调开通了“就业直通车”，往返接送碧口、中庙、范坝等周边6个偏远乡镇的890余名求职者，解决了他们的出行难题。
“我们不仅招人，更希望留住人、培养人。”利州区人社局现场负责人表示。活动现场同步开展了政策宣讲、职业指导和技能培训咨询等一站式服务。针对残疾人、大龄劳动者等特殊群体，部分企业还贴心推出了“弹性工时”“学徒培养”等人性化方案，体现了招聘活动的温度与包容。
深化协作，从“一次活动”到“持续共赢”
招聘会的落幕，正是更深层次合作的开始。利州区与文县人社部门以此为契机，共同建立了“岗位需求共享库”和“劳动力资源信息库”，为后续常态化开展“云招聘”“直播带岗”以及校企合作、稳岗补贴政策落实等项目奠定了坚实基础。这种机制化的合作，将单一招聘活动升级为长效共赢的劳务协作平台。
广元市月之初母婴护理服务有限责任公司的人事经理韩女士表示：“我们已与15名文县求职者达成意向。未来还计划在文县当地开设服务门店，让就业机会和我们的服务都更贴近群众。”这标志着协作正从单纯的劳动力输出，向产业联动、服务延伸拓展。
利州区人社局党组成员、区农民工服务中心主任魏瑞风指出，本次活动是川甘两地深化区域协作、共促高质量发展的生动实践，也是利州区优化营商环境、精准服务企业用工与人才需求的重要举措。下一步，利州区将继续创新招聘模式，拓宽引才渠道，深化与陇南、汉中等毗邻地区的劳务协作，努力实现更充分、更高质量的就业，为区域经济社会协同发展提供坚实的人才支撑。
时评 | “家门口”的招聘会，照见协作共赢的大文章一场跨省招聘会，将600多个岗位从四川广元送到了甘肃文县群众的“家门口”。这看似是一次寻常的劳务对接，其背后却蕴含着区域协调发展、促进共同富裕的深刻内涵。
它照见了“以人民为中心”的施政温度。从开通“就业直通车”解决出行难，到推出“弹性工时”关照特殊群体，再到前期精准摸排、现场一站式服务，每一个细节都体现着政府部门将求职者需求放在心上的务实作风。就业是最大的民生，将岗位送下去，把服务跟上来，正是对民生关切的直接回应。
它彰显了“区域协同”的发展智慧。突破行政区划界限，利州区主动“走出去”对接文县劳动力资源，既是解决自身企业用工需求的市场行为，更是践行区域协同发展、先富带后富的责任担当。这种协作不是简单的劳动力转移，而是通过建立“两库”、谋划后续产业联动，致力于构建长效共赢机制，为区域高质量发展注入活水。
它提供了“稳就业促增收”的有效路径。让群众从“远走他乡”变为“就近就业”，有效破解了留守难题，增进了家庭幸福与社会和谐。同时，为企业拓展了稳定的人力资源渠道，实现了群众增收、企业得益、地方发展的多赢局面。这启示我们，做好就业工作，贵在精准，成于协同，赢在持久。唯有如此，发展的成果才能更好惠及每一位劳动者。