前不久刚带队斩获全运会冠军，热身赛场均轰下13.3分、稳居全队得分榜首，内线强攻碾压对手、尽显统治力，被称作“女版奥尼尔”的刘禹彤，却意外落选中国女篮世界杯预选赛名单。一时间，各大媒体质疑甚嚣尘上，大部分人表示非常遗憾。但这遗憾背后，更藏着体育界的现实隐忧：当优质人才屡屡遭遇“怀才不遇”，当本土赛场留不住顶尖健儿，人才外流的浪潮，终究会成为我们难以承受的代价。

质疑刘禹彤水平，无疑是对赛场实绩的无视。从青年赛场到成年赛事，她的硬实力早已经过层层检验：全运会赛场，她凭借碾压式的内线优势，带队一路过关斩将拿下冠军，成为球队夺冠的核心功臣；WCBA联赛，她稳居国内球员得分榜前列，篮下背打、脚步终结、对抗得分的能力，堪称国内内线天花板；即便在国家队热身赛，面对巴西、捷克等海外强队，她依旧能高效输出，短短16分钟出场时间就能用实打实的表现征服球迷，甚至得到主帅的公开肯定。

竞技体育向来残酷，优胜劣汰是常态，可比落选更令人揪心的，是优质人才屡屡被埋没、被忽视，最终被逼出走海外的现实。近年来，从篮球、足球到各类竞技项目，不少顶尖运动员或是因战术偏见无缘国家队，或是因本土联赛机制受限、发展空间狭窄，或是因选拔不公、上升通道闭塞，纷纷选择远赴海外联赛追梦。他们并非不爱故土，而是在本土赛场得不到施展才华的舞台，得不到应有的认可与重视，只能背井离乡，在异国他乡拼抢机会、兑现天赋。

当刘禹彤这样的实力派球员遭遇“高分落选”的意难平，当越来越多顶尖运动员被迫远赴海外，我们不该只纠结于单次选拔的得失，更该反思体育界的深层问题：人才选拔是否过于僵化，人才培养是否过于急功近利，联赛机制与人才保障是否完善，运动员能否得到足够的发展空间和公平的竞争环境。唯有打破选拔偏见、完善人才机制，才是对中国体育未来的负责。