人类需要注册成为可被AI调用的“肉身资源”，并完成取货送货、餐厅试吃等线下物理任务。这个名为RentAHuman.ai的平台在2026年2月上线，将自己定位为“AI的现实肉身层”，旨在解决AI无实体难以处理现实世界事务的问题。

注册：把自己“上架”给AI要参与这场“反向雇佣”，人类首先得在平台上创建个人资料，将自己标准化为AI能理解的商品。这包括填写三大核心信息： 技能标签：例如美食品鉴、会议记录或摄影，AI初创公司CEO甚至挂出了“商务谈判”技能。位置坐标：提供住址和服务半径，因为AI会优先匹配本地任务，比如领取USPS包裹。收费标准：自主定价，时薪从5美元到500美元不等，平台声称不抽成，报酬以虚拟币即时到账。这个过程的关键是“标准化”——AI通过API筛选时，只看技能、位置和价格，不关心个人经历或性格魅力。上线短短48小时内，已有超过2.3万人完成注册，群体构成多样，包括零工从业者、学生，甚至AI公司CEO。 任务：做AI做不到的事AI雇人的核心需求是弥补自身“没有身体”的缺陷，所以人类要执行的全是AI无法通过代码完成的物理或感官任务。这些任务高度日常，甚至略显琐碎： 物理操作：去线下门店取干洗衣物、帮忙领取USPS包裹并签字。感官反馈：试吃新开业餐厅的菜品并提交详细口味评价——AI没有舌头，无法判断咸淡或口感层次。

现场互动：参加线下商务会议，记录对方反应，因为AI缺乏“察言观色”的肉身感知。抽象指令：举一个写着“AI付钱让我举这个牌子”的广告牌去热闹地方，或者拍一张“让AI着迷的怪异照片”。

正如平台所说：“AI无法触摸草坪（touch the grass），但你可以。”人类在这里扮演的是AI延伸到现实世界的“手和脚”，把数字指令转化为具体行动。 优势与隐忧吸引人类加入的一个重要原因是AI作为雇主的“无情绪属性”。对比传统职场，AI下达指令直接明了，没有职场PUA、复杂人情世故或情绪消耗，任务清晰且时间自由。一位开发者形容，AI调用人类就像写“Hello World”一样简单，整个过程程序化：输入指令、执行、返回结果。 但更关键的是潜在风险。当AI驱动人类在现实世界行动时，一旦出错，责任链条变得模糊——平台、AI所有者还是人类执行者该负责？这种“问责空白”是传统雇佣中没有的。更令人不安的是，人类执行者往往只看到任务碎片，对AI的整体意图一无所知。 有专家警告，需警惕恶意AI将危险行为拆解成多个表面无害的小任务外包的可能性。 随着具身智能和机器人技术成熟，这种“租用人类”的方式可能被更原生的技术路径替代。但眼下，它揭示了一种新的人机协作形态：AI负责决策和逻辑，人类贡献肉身与情境智能。