最近听说不少机关事业单位的退休老人发现银行卡里突然多了几笔钱，说是12月发工资的时候有补发。有退休干部说他领到的补发款差不多快2000块了，这到底是怎么回事？

2024年10月政府搞定了养老金双轨制改革，从今年开始所有机关单位退休人员的退休金都按新老办法对比来算。那些2014年前上班、2024年后才退休的人属于过渡群体，他们的退休金得等到2025年才能彻底清算。现在这笔补发其实是在算老账。

比如说去年办退休的王师傅，他在2025年2月开始领钱，但当时当地还没用上最新计发基数。等地方公布新标准后，从2月到12月这段时间的差额都要补回来。这中间刚好有11个月的差额。

人社部门工作人员解释，补发主要看两个方面。首先是新旧计算方式的差额，把基础养老金和过渡性养老金重新算一遍。基础部分要看地方上年度平均工资跟当年差多少，乘上工龄和个人缴费基数。过渡性养老金是给没交社保的年限补的，得乘上视同年限和系数。

像有个案例里的退休会计，缴费基数1.5倍，工龄40年，视同缴费30年。假设地方计发基数涨了200块，基础养老金每个月就多出100块。过渡性那边算下来每月多72块。两者加起来172块一个月，11个月总共补了1892块。

不过具体到每个人可能不太一样。如果地方涨得多的地区，或者个人工龄更长、基数更高的，可能会接近2000块。但如果地方基数没变太多，或者退休时间晚，补发金额就低些。

现在有些退休人员还不太清楚这个规则，拿着银行卡明细自己都算不明白。社区里开讲座时，老师特意强调这个补发是根据实际发钱月份来的，不是随便一概而论。要是觉得补发不对劲，可以去社保局问具体公式怎么算的。

听说还有人在网上抱怨自己只补了三百多，怀疑是不是算错了。其实每个地方标准不一样，有人的视同缴费年限少，或者基数涨得不多，金额自然就低。人社部门提醒大家别光看别人，要根据自己实际条件来算。

现在各地的补发款陆续打到账上，很多老人一边核对数字一边感叹政策总算理顺了。不过也有老职工说，早几年退休的没赶上这个好时候，心里还是有点不平衡。总之这笔钱该发补发，不该发的千万别钻空子，毕竟都是国家钱。

最后说说计算方法，其实就两步走。第一步算新旧办法差多少，超过的部分补给你。第二步要是地方没及时更新基数，就把差额按月份补足。总之具体数字得自己带数据代入公式，别光听别人怎么说的。