圈子虽然不算大，但内部的鄙视链等级森严：字节跳动算第一梯队，考查的不光是硬件故障排查，还要看有没有流程管理思维，连巡检动线和检查顺序都得编得严丝合缝；

华为则是运维里的“黄埔军校”，自建数据中心充斥着华为数字能源自研设备和西门子等顶级低压元器件，规矩大到刚入职的新人如果不考过试，连设备接线端子都不让摸。

但只要在华为镀过金，出来去中金数据、中联数据或者世纪互联这些公司，往往都能顺理成章地升职加薪