Win12又没了，但微软这次要从内部给Windows
Windows 12又鸽了。从Windows 11发布开始，关于Windows 12的传闻就没断过：全面拥抱AI、重写系统底层、三年一次的大版本更迭。结果2024年等来的是24H2，2025年是25H2，2026年是26H2。据The Verge的微软资深记者Tom Warren爆料，微软内部目前并没有推出Windows 12的计划，接下来的重点是Windows 11 27H2——有望成为2024年24H2以来规模最大的一次系统升级。

但“Win12没了”只是表象。真正在发生的，是一场从组织架构到系统底层的内部换血。

组织换血：废掉“诸侯制”，Windows直通CEO

换血的第一刀，落在了组织架构上。

2026年5月，微软CEO纳德拉悄然废除了运行几十年的高级领导团队（SLT）。这个由十几位直接向CEO汇报的高管组成的权力中枢，被一个5人核心圈、一个约35人的工程领导组和一个专管Copilot的三人组取代。旧SLT的本质是“业务诸侯制”：Windows、Office、Azure、Xbox各守一方，各有预算和KPI。后果是Copilot想调用Windows的数据要跨部门协调，Azure想和Office深度集成要层层审批。纳德拉自己在内部都吐槽过Copilot互操作性太差——微软自己的产品之间都无法无缝协作。

与此同时，Windows与设备部门负责人Pavan Davuluri在2026年3月被任命为执行副总裁，直接向纳德拉汇报。Windows、Office等核心组织从各自为政的业务线，被收进了CEO直辖的体系里。换血的实质，是废除诸侯制，让“整体AI体验”有人负责，而不是每条业务线都在做自己的AI，却没有人对最终体验负责。
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