我们单位那个副总，退休前年薪七十万，得意得很。

结果退休不到俩月，连打两次申请要回来，说不要待遇，坐大厅角落都行。领导抹不开面子，三千五把他返聘了。

说实话，我一开始挺佩服他，现在倒觉得这步棋未必走对了。

人回来了，位置可回不来。以前他开会拍桌子，如今在角落里插句话，被年轻副总一句“您先听听”就挡回去了。那天他把保温杯盖拧开又拧上，下午提前走了。我看着都替他难受。

他的本事是真的。数据口径张口就来，项目卡壳他聊十分钟就能通。可越是这样越尴尬，大领导当场夸他一句，现任的脸上就挂不住。经验还是那些经验，没了签字权，说出来就容易变成“啰嗦”。

我在单位待了二十多年，见过不少老同志退下来不适应。舍不得的其实不是钱，是那种被人需要的感觉。可这种感觉靠回原单位找，多半要打折扣，因为大家记得的是从前的你。

真闲不住，去带带徒弟、做做顾问、到社区帮帮忙，照样有人需要，还不用看谁的脸色。

退休这道坎，早晚都得自己迈过去。你们单位有这样的老同志吗？