杭州王颜月薪2万被裁时才发现公司6年一直按4000元最低基数缴社保，追缴后公司补缴本金加滞纳金近40万，她退休后每月养老金能多领约2000元。一、核心事实与违法性质缴费基数违法：社保缴费基数应按职工上年度月平均工资（含奖金、津贴、加班费）核定，月薪2万远超各地缴费下限，按4000元申报属于瞒报少报的违法行为。协议无效：即便员工签过“自愿放弃社保”协议，也因违反法律强制性规定而完全无效，最高法2025年9月施行的司法解释已明确这一点。二、隐形权益损失养老金缩水：长期低基数缴费导致个人账户积累不足，王颜估算不追缴的话退休后每月养老金少领约2000元，长期损失可达数十万元。其他待遇打折：医保个人账户划入减少、失业金领取标准降低、工伤一次性伤残补助金按低基数核算，各项社保待遇全面缩水。 三、追缴结果与法律后果三笔账清单：公司最终补缴社保本金约20万元、缴纳滞纳金近20万元（按日加收万分之五），个人承担不到10万元；逾期不缴还将面临欠缴额1-3倍罚款。趋势收紧：2026年11月1日起施行的《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》将社保欠缴纳入全国统一处罚体系，同案不同罚的空间在收窄。