月薪两万,公司却一直按四千缴纳社保,直到被裁员才发现这个大坑。入职六年,一直没留意,直到裁员才反应过来。
最后公司补缴约 20 万,还承担近 20 万滞纳金,她个人补缴不到十万,如果不追缴,退休后每月养老金就要少领大约两千元。