不少事业编朋友都在讨论涨工资还是有可能的，如果今年年底等不到全国基本工资普调，大概率就要等到 2027 年了。
工资正常调整机制一直都在，不是取消了，政策里写的是原则上 2 年左右调整一次，只是这个周期只是参考，不是硬性的死线，上次普调是 2024 年落地，按往常节奏，大家都盼着这一轮跟上。
但能不能启动，要看大盘条件，财政承受能力、物价、企业工资水平对比，几个因素综合评估，财政压力大的时候，延后调整是政策允许的，属于顺延，不等于这个制度作废。
还有地方绩效、津贴补贴，这一块是各地财政自主统筹，和全国基本工资标准调整是两条线，有的地方绩效发得好，不代表全国基本工资普调来了。
说 2027 年普调，目前只是网友根据周期、财政形势做出的猜测，并不是已经下发的正式通知，没有红头文件之前，所有时间表都只能当作参考。
机制还在，机会就还有，只是节奏放缓了。