判了缓刑还能继续上班领工资？益阳住建局员工被判缓刑两年多仍在岗上班，津贴停了还发75%的工资！

有网友在“问政湖南”上反映，益阳市资阳区住建局一名工作人员已经被法院判了缓刑，人却还在单位正常上班。消息传开后，11月3日资阳区住建局作了答复。

把时间线拉回去看：2024年3月21日，单位就收到了益阳市公安局赫山分局送达的《机关事业单位工作人员被采取刑事强制措施情况告知书》。也就是说，人被采取刑事强制措施这件事，单位是知情的。从那个月起，单位就停发了这名人员的各项津贴补贴和绩效奖金，只按本人原基本工资的75%发生活费，工作年限也不再计算。依据的是人社部发〔2012〕69号文件，里面明确写了被取保候审、逮捕等期间“停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费”。

那为什么没开除？单位的说法是：截至目前，还没有收到法院送达的判决书、不起诉决定书等正式法律文书。没有文书，处分程序就启动不了，所以人还在岗，待遇先按“强制措施期间”的标准压着。官方表态也很明确：等收到正式法律文书，再依规依纪依法做后续处置。

但老百姓觉得别扭，这也完全能理解：毕竟缓刑也是刑，一个人已经被法院判了缓刑，哪怕不用坐牢，刑事处罚是实打实的，这种情况本应开除，如今却能穿着工装坐在办公室里，怎么看都不合规。程序可以等文书，但公信力等不起。别让“等文书”变成“拖字诀”。