看来很多人分不清就业期望和就业现实，也分不清期望起薪和实际薪资。985、211以及其他高校毕业生想要拿到高薪，从个人期望层面来说无可厚非。但如果期望起薪和市场实际薪酬差距过大，就会形成巨大的职业认知偏差、职业定位偏差。

比如现在有部分学生认为，985毕业生年薪20万是起步标准。一旦企业开出的薪资达不到心理预期，就觉得是贬低自己的学历，认为企业看不起大学生，觉得大学生理应拿到更高底薪。

但现实当中，企业的薪酬标准并不是这样。招聘本就是双向选择，用人单位给出的薪酬，本质上是市场定价的结果。学生能否物有所值，才是关键。一个毕业生最终能拿到什么样的待遇，和自身能力、企业的人才需求、企业经营盈利水平紧密相关。不少人向往年薪八九十万的岗位，但市面上能开出这类薪酬的岗位本就十分有限，只有极少数顶尖人才才会获得这样的岗位。

高校毕业生需要先了解真实的就业市场行情，不能困在自我想象里，要回归现实。