从张雪校招这件事来看，它反映出部分大学生以及社会舆论，对毕业生就业现状缺少清晰认知，固执地认为985毕业生理所应当拿到高薪，甚至有说法认为相关专业硕士起步年薪可以达到30万。

麦可思研究院《2025年中国本科生就业报告》跟踪2024届本科毕业生数据显示：2024届本科毕业生毕业半年后平均月收入6199元；薪资分布上，6000元及以下占57.8%，6000–8000元占23.2%，8000–10000元占9.3%，月薪10000元以上仅占9.7%，也就是不足一成本科应届生毕业半年能够月薪过万 。

同时猎聘历年应届生调研持续观察薪资预期差，不少应届生的心理预期显著高于市场实际水平，不少本科毕业生期待起薪达到万元以上，还有不少学生、家长预设工作数年之后，年薪能够达到几十万、上百万；前程无忧《2026校园招聘白皮书》统计的2025届校招签约口径起薪为：本科平均8698元、硕士13749元、博士25082元，这是签约岗位的招聘标价，和很多学生想象的高薪仍然存在明显落差。

但很多人依然固守名校毕业生必然高薪的认知，并以此作为择业标准，这种预期和市场现实脱节，过高的就业期待会影响学生求职选择，部分学生因为达不到心理预期，出现有业不就的情况。高校这些年一直在开展就业引导工作，希望学生调整就业期待，结合自身能力、市场实际确定合理的职业目标。

但不少学生被名校身份束缚，不愿意从事大家眼中“掉价”的工作，家长和社会舆论同样抱有很高期待。之前就有北大毕业生提到，自己找到一份年薪十几万的工作，遭到父母指责，父母认为考上北大就应该拿到百万年薪，觉得这份工作很丢脸。